口コミ投稿日:2022年08月03日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ リネンサプライ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送兼営業/ 平社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.7
長野県長野市大字川合新田2060番地
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダスコン/ 一般
女性の働きやすさ:パートの女性で前の営業所では定時に帰ってる人は見た事なかった...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:よつ葉シフトという子育てに非常にありがたい制度があります。通...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職
女性の働きやすさ:店舗や工場のスタッフは女性が多いので社員も一定数女性がいます...
続きを見る
3.7
大阪府八尾市高美町6丁目3-43F
サービス・クリーニング・メンテナンス
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.9
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:長く働いていた女性の方も多かったので、それだけ働きやすいので...
続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員なら大丈夫です。社員では力仕事なので、余程体力に自信が...
続きを見る
2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:急病の際でも代わりを探さないと休めない。勤務中に具合が悪くな...
続きを見る
3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私の職場は女性が8~9割くらいでした。なので、女性が多い職場...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
株式会社岡山ランドリーのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社岡山ランドリーの回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月03日
- 配送兼営業 / 平社員 / リネンサプライ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月10日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年02月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社岡山ランドリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は取りやすいが、常に人手不足なので、休み明けは自分が大変。
フォロー体制が欠けている。