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株式会社アルファ水工コンサルタンツのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:
学会への論文発表や資格取得などへの支援も厚く、国内外の大学や研究機関とのネットワークが豊富。大学やキャリアOB等も社内におり向学心、研究意欲の高い社員には恵まれている環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員は真面目でフレンドリーな方が多く、仕事はスムーズに進みます。全体的におとなしい人が多いので、もう少しコミュニケーションを活発にできる工夫が必要かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の新卒学生や国内の留学生を採用するなど、外国人への門戸は広いと思います。子育て中の在宅勤務等多様なワークスタイルを模索しているところです。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:上司や管理職の人は話しやすい人が多く、頭ごなしに叱
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:退職金あり。新型コロナ蔓延がなければ、ほぼ毎年社員旅行が開催される。ほ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:実力主義である。近年、経営陣の若返りが図られている。組織体
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:漁港や港湾、海岸事業に対して強みがある。また、先見の明があるのか、業
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回答者: 男性/ 営業企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進みかつてのような年度末に100時間を超える残業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常年二回の賞与の他、年度末賞与などがあるが、月給が高くないためさほど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昨年度、上方修正されており、若手の待遇が改善された。評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があるうえ、先輩からの指導も受けられる。難易
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:・土日、祝日の出勤が普通に行われているにもかかわらず、入退室の鍵管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:受注ノルマを年収の8倍以上に設定しているものの、・携帯電話は個人の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:育児休暇を取得した男性社員もあるなど、多様な家庭環境への対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生産性(グループとして)、外部評価(プロジェクト単位)、内部評価(個人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は最大3回であるが、うち1回は決算直結のため、不透明である。その決
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回答者: 男性/ 営業企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取得でき、さらに在宅ワークも可能なので働き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:現状、管理職の女性はいない。ただ、技術者の女性の頭数が少なく、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:えるぼし認定の三つ星を取得している。女性が管理職にも就いている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】水産分野ではトップクラスの実績があり、学会で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:中途退職者がいないわけではないが、真面目に働いている人は評価もされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:理念、ビジョンは全くない。目先の収入、支出の金額だけで動かされる
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回答者: 男性/ 営業企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:水産分野に強い建設コンサルタントです。ニッチな分野で大手も追随を許さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:作文のテーマは毎年、役職問わず全て同じ。面接を行わないチームもある。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良く、フットサルやBBQなど休日の交流も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:良くも悪くもワンマン企業なので引退後の経営状況は不透明。地方はある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手ほどはもらえないが、地方のコンサルタントとしては平均以上だと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:道庁の業務を中心に北海道内の漁港関連の仕事は安定的に受注で来ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:最近、急激に女性比率が高まっているので、役職者に女性が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の大半は、穏やかな方々が多くコミュニケーションは比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革等によって残業の規制、管理も厳しくなりかつてに比べ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:官公庁が相手の事業であるものの、堅苦しくない社風
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年度の下半期の土日および祝日はほとんど出勤となる。振り替え休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:調査業務等、女性に不向きな分野も残されており、仕方ないと思う半
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:災害時や年度末は相変わらず忙しいのは仕方ないとみるべきか。発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:・個人面接内容を通して、育成をしやにおいた出向に関する説明なし。・理由
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年収の8倍を越えるノルマを強制。外部協力、効率化を指示するだ
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