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株式会社アルカンシエルの女性の口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので毎月時間に変動があります。休暇は冠婚葬祭でしか土日は休みがとれません。夏休み用にリフレッシュ休暇という有給が土日でもとれる制度がありますが、5日など休んだら仕事のメールが溜まり過ぎて、出勤してからの仕事量が倍増します。

多様な働き方支援:
リモート不可、時短不可、副業不可です

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:8:2とほぼ女性です。活躍しているスタッフはプライベートも仕事
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:変動性の職場なので繁忙期、閑散期とで勤務時間が変わります。お
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は出ません。給与に含まれているシステムです。住宅補助もなしなので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職歴は関係なく仕事が出来るか出来ないかで昇給がある為上がらない人もたく
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を採用されています。しかし一般社員に結構な負担が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:人としてサービス業も兼ねている為とても成長できると思います。
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日がメインの仕事なので、基本的には慶事や弔事でないと休みが
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性の管理者も少なくない(部長職までであ
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業展望:結婚式の需要がゼロになることはないと思うが、それでも大きな変革を求めら
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:革新的か保守的かでいうと間違いなく保守的。明るくガツガツし
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:結婚式という晴れの日に関わる仕事なので、基本的にはハッピーで笑顔が溢れ
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回答者: 女性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自分で働く時間を決めることができたのでそこはす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:お客様の幸せな瞬間に携われることはやはりいい経験だと感じます。初めてお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:結婚が決まったカップルが来店すると、会場を案内したり見積もり、日程を提
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしていると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私がいた頃は、給与もしっかり出て交通費や賞与もしっかりもらえました。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:人の幸せに携われるというてん事業の弱み:このコロナ禍では不安定かと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は高まるかとおもいます。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:財形貯蓄はありましたが、退職金は前払いだった為きちんと貯蓄をしないとむ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に一度か半年に一度が忘れましたが、上司との面談があり改善ポイントなど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
オフィス環境:休憩スペースも含め綺麗でした。一度出勤するとその日は会社から出たら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:結婚しても働きやすいとは言えませんが、それなりのお給料と若いう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前とイメージはあっていました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:定休日があるので、休みは決まって取れる。リフレッシュ休暇もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1度昇給がある。賞与もあり、制度としては整っていた。評価制度:人事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:交通費支給あり。困ることはなかった。退職金は前払い制度で、月に一万円支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い上司もいるため、良くも悪くもフランクな関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性がメインの仕事なので、それなりに理解はある方だと思う。管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくにありません。在職中の給料には非常に満足していました。若い社員はこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みが取れる時期はある程度決まっています。繁忙期には休みは取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:サービスアルバイトの人員削減により、社員が現場に入ることが多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生などはあまりありません。昔は良かったは面もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業界内では随一の優しい会社だと思います。暖かく優しい社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:時短勤務などもあり、労働局の指導をきちんと反映させていると思い
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