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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:手帳・文具業界は、全体として、横ばいもしくは下降傾向にありますが、原因は、業界の体質が古いだけだと思います。またものづくりにおいても、模倣品や見た目でごまかしている企業が多い様に思えます。その点、ハイタイドは、会社としてまだまだ伸びしろがあり、デザイン力はトップクラスだと自負していますが、会社として、マーケットインなものづくりが出来ていない現状があり、その点は変えていく土壌があると思います。また営業としても、幅広い業種に対して、営業が出来るので、個人オーナーのお店から量販店バイヤーや雑貨店のバイヤー・社長と商談が可能です。自分のやり方次第では、とても貴重な経験ができます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:自分の能力を活かして、”やりたい””したい”仕事ができる社風のため、必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:習うより慣れろといった社風ではあるが、逆に言えば自分のやり方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:手厚い研修をしてから実践で習得といったような教育制度はないため、所謂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:自分で企画立案した営業計画を遂行していく営業計画では、営業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:年間休日も大手企業並みの日数で、有給休暇も取りやすい風土になってきてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:決して楽な仕事ではないが、得意先にも社内にもあたたかい人が多いので、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:業界内での知名度は年々上がってきているとはいえ、いかんせん作ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:大手のような研修制度は整っていないので、未経験者には厳しい環境。一定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:営業として決まった案件などは実際に商品が店頭に並び、お客様の手元に届く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:部署や時期にもよるが、平均的な残業は多い。残業代はしっかりでるが、定時
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:年二回、所属部署の上長と社長による評価面談がある。自身で行動目標と数値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:基本ありません。OJTです。この会社に教育という観点で仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
会社の安定性:文具からスタートした企業だが、雑貨・インテリア・服飾小物など、幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:職種によってさまざまだが、1人あたりの業務範囲は多岐にわたることもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:自社で開発している商品が大半を占め、他社にはないオリジナル商品が魅力。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:年2回の社員研修。年1回の健康診断くらいです。あとは、社割で商品購入く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:優しい人が多く、相談したりサポートしてもらったりということが自然に行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
事業での社会貢献:社会への貢献性に関しては、感じにくい部分があるかもしれない。と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:土・日・祝日は完全に休み。また、有休を取得しやすい環境に整えられてきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:有給休暇については大企業より消化率が低いが、現在働き方改革で改善を進め
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな会社ではないので、経営陣との距離が近いので意見が言いやすいところ
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口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな会社ではないので、経営陣と距離が近いので意見が
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口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されやすい部署と評価されにくい部署があ
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されやすい部署とされにくい部署があ
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