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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:
通勤手当は全額支給であり、助かった。
住宅補助はなく、また、退職金もないため、自分自身で貯めておく必要があると感じました。
福利厚生に関しては特記して書くようなものはなかった気がする。
自分自身で気づいていないだけかもしれないが、そのような感じでした。

オフィス環境:
駅チカなこともあり、不便はないと感じました。
また共有スペースもありとても便利だと感じました。
お客様を対応する応接室もあるため、そのような面でもいろいろ助かった記憶があります。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:映画なども手掛けているので、映像系は強いです。ホームページもかなり手
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、自社式場で利用できる金券と合算でもらいます。金券は利用するにも
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:会社とは関係無いようなイベントを社長が関わっていることがあ
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:家族企業なので基本的に意見を言っても通ることが滅多にありま
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップが1番大きいなと感
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績に応じて給与は上がるが、結果を出せなければもちろん上がらない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。挑戦は難しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無し。休日出勤もたまにあるが確実に振替で休むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:次長が社長への忖度の為に営業マンを使う。退職者が後を経たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭業であり、実質的には、葬儀部門が売上高も人員数もその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けないです。トップダウン経営定着率
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回答者: 男性/ 株式会社セレモニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30だが契約が取れなければ20:0
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口コミ投稿日:2016年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:突然、月次給与が懲罰的に、大幅に引き下げられる。 業務実績(未達成程度)
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回答者: 男性/ 株式会社セレモニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:福利厚生はない。社員割引もないし、逆に言いたいことが言えない分高くつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前だか、残業代は1円もでない。コロナで
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安く、インセンティブもあるが契約件数に応じて単価が変わる為、た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:なし。事業の弱み:個人宅の営業なので、時代遅れ。事業展望:会社が営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:営業社員に対する入社時研修は3日間だったものが2日間に減らされ、且つ
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:この会社で長く働こうと思えません。会社の商品内容的には一見需要がありそ
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自分で知識を増やしていくことが重要なので、努力すれば成長はで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:社員には退職金がつきます。ただ営業部にはつきません。住宅補助なし・寮な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
働きがい:新卒採用を始めて数年程度で、管理職はほぼ100%転職者。 研修体制が無い
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:深夜の泊まり込みがあるが、男性のみとなっている。多様な働き方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:従業員数は少ない方かもしれませんが、埼玉では知らない人はいないくら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れるため、とても助かる。勤務時間も残業はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:やればやっだけ給料に跳ね返る。社員どうし仲がよい。10時出社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
福利厚生:福利厚生に関して、休暇・手当・社会保険・年金等一般的なものは整っている
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
給与水準:自分で書きとめておけばいいことだが、給与明細に有給日数や残業時間の記載
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
事業での社会貢献:地域貢献作業やイベントなど、優先度の高い作業が多く発生し、通常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休暇の調整もほぼ叶います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
福利厚生:休日のイベントことが多すぎる。 入社研修がありますがあまり参考になりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
会社の安定性:これからの高齢化社会、無くてはならない会社。伸びることはあってもつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:全く現実から乖離したノルマが課せられ、且つ、実現に向けたフォロー体制が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準はとても低いです。ボーナスもほぼない。評価基準もあいまいあでよくわ
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