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筑後信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円220~500万円10

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数10

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(45件)

筑後信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助はなし。県外入庫者は社宅あり。通勤手当は全額負担有り。退職金制度あり。厚生年金と別に積み立てがあり、退職後は充分な年金暮らしが出来るイメージ。

オフィス環境:
支店によって建て替えが完了しているところは綺麗。古いところはかなり古い。

筑後信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時以降の出社で、17時半退勤時間。支店によって残業時間にかなり差があるイメージ。本部より残業削減の取り組みがあり、薄給ではあるため残業代で稼ぐことも難しい空気。
有給は比較的取りやすいがこれも支店による。

多様な働き方支援:
子育て女性は時短勤務している方が何人かいる。

筑後信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サービス業のためお客様第一、明るい雰囲気を出すようにしなければなりません。全員一定の獲得ラインがあるため期限が近づいてくると雰囲気が悪いです。

筑後信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
最近では女性の管理職は増えているし、育児休暇を取得して仕事を続けている人はたくさんいる。時短勤務をしている女性もいるので、子育てをしながら勤務することは可能です。

筑後信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:
資格手当支給や研修制度は充実している。
自己啓発として職員1人あたり5,000円程度の予算を設けられており資格試験の参考書や
自己啓発の為の本など積極的に利用できる。

筑後信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域密着型をうりにしているので、行事への参加はあります。水の祭典の躍りの練習もあるので、仕事が終わったら練習に参加しないといけません。

筑後信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
基本ストック産業であるため、他企業と比べれば比較的安定はしていると思って。しかし、それに怠けて新規開拓等進めていいないと括弧していく印象。

事業の弱み:
地銀が強い為、ネームバリューでは劣る。システムも制度も遅れているイメージ

筑後信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は夏冬春。若手の社員はボーナス少なめな印象。支店、個人の成績によって数万円の変動がある。

評価制度:
昇給は年功序列。資格を取らないと役席に付けず、出世は難しいと思う。