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株式会社中央コンタクトの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:総合職で全国転勤をしていました、たくさんの地域で働くことで自分自身は成
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:店長への登用も早い方で2~3年とキャリアアップの機会も早く訪
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:1年働くと販売管理医療機器の資格が取得できる。働きがい:より
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:新入社員でも参加できるミーティングや企画などがあるし、キャリ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:入社前に販売士の資格の取得を目指すようテキストを頂き、資格を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:入社して一年ほど経つと資格を取るための試験があるが、転職した
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:中途採用の研修は無いに等しい。皆余裕がないので丁寧に教えて貰
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:年に数回、店舗やWEBにてメーカーの講習を受けることがある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:接客業を今後も続けていくのであれば、経験を積むことで成長を感
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:何年か勤めれば、社員、アルバイト関係なく資格を取得する制度が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:転職先がサービス業であれば、店長クラスになることでキャリア形
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は販売者講習がありました。それに合格するとパートさんの給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:病院での検査を学ぶことができるので、後々辞めるとなっても医療事務の仕事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:職務上必要な資格を一つ取得できます。費用は会社負担。受からな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:接客経験が積むことができる。年齢に関わらず昇級の機会が与えら
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:コンタクト販売関連の資格
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:店舗業務、眼科での業務どちらも経験できます。販売接客のノウハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:大掛かりな研修をしたものの、後に配属される店舗での実践的な業務は全く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】正社員の仕事量の多さがすごい。多い分達成した時にやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:新卒であれば、関東でこの会社にしては大規模な入社前研修がありました。
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回答者: 女性/ コンタクト販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありました。お店にそういった資格証が飾られてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:会社の推奨品の提案、また単価を上げるためのセット販売を会社か
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:沢山ある種類の中からお客様が求めている商品をご提案できた時はやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:前には社員の研修制度や試験で知識向上を図っていた時期もあったが、教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:自力で学習する以外の道がないので積極的に我先にとありとあらゆ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:メーカーの勉強会をよく行ってくれる。 会社も奨励している。 はじめ覚える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:そこそこに実家から通いながら給与を得て生活したい場合は満足して働けると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修は新卒研修のみ。転職者に対しては一切行われない。研修内容も充実し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:教育としては大きな指標がないため、店舗にいるスタッフの技量、知識、教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:試用期間がありますが、研修という内容ではなく、ただの雑用です。 忙しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:売上に関して日々の目標があるので、結果がその日のうちにすぐ出るのでやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:全くの新人でもイチから教える社風になっているので新人でも入ってきやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:・販売職ではあるが、サービス業に近いので、お客様に喜んで貰えると何より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:新人をイチから教えることはできるが、教えられる技術を持ったものが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社の時に座学はあるが、知識についての指導は店舗の環境によって異なる
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