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アイ・ケイ・ケイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:お客様メインになるので、朝早く夜遅くまで仕事をしないといけな
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:やりがいはある。お客様の役に立てたとき、お客様に感謝されたと
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:特になし事業の弱み:コロナの影響を
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:正直、結婚、出産後はフルタイムで働き続けることは難しい。女性が
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅補助もしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 0万円 75万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:もう少しあればいいなと思う家賃補助はあるのでとっても良いただ給与は低い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:ブライダルということで扱う商材は結婚式なため、人生にとって一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助はあってとてもいい地域手当も出るオフィス環境:結婚式場なので大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:子会社がいくつかでき、ホールディングス化がされている。介護や食品、フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:出産してからは長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修では先輩がつき何かあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】朝礼、昼礼、が毎日あり意思の統一を図る機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】経営理念の浸透実践実行を社員、契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】これから益々組織的に大きくなり、お客様のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与待遇の措置は、自己評価に加え、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】能力があり、情熱があり、考え方に素直さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人財育成にとても力をいれているため、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上司と部下の関係のメリハリ。人員の増員。閑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】常に連絡報告相談を優先しているため、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様から評価していただいたときや、同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】担当するお客様が感動し喜んでくださるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】どんな新人スタッフでも提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思う。お客様の喜びが自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる。経営理念の浸透実践実行の元にみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】経営理念研修、経営理念テスト、OJT、日本創造
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客力、判断力、実行力、行動力、責任
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