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杉山メディアサポート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給を多数取っていた。営業、Web、企画は有給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており、職種によっては既婚の女性も多く働き 女性に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
オフィス環境:基本的に事務所は倉庫内にある感じで、きれいとは言えません。 冷暖房が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:特に成長を感じたことは無かったし、支援制度があったと聞いたこ
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
働きがい:頑張ったら頑張った分損をします。上手くサボれる人が一番得をする環境だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によるが繁忙期は休日返上で出勤しなければならない場合もあります。 お
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:人によって担当するクライアントをはっきり分けるので、仕事量、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員で入社すると営業の先輩1人にマンツーマンで付き、営業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:研修はないに等しいです。現場に配属して自分で勉強して覚える感じです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
仕事内容:制作系なのでデザイン経験やスキルがつくという点でしょうか。 まあ結局は研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪しくも、社長の「ツルの一声」で全てが決定されます。本人の意思な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ペーパーレス化により年々印刷会社の需要が減りつつあると感じました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:印刷業界全体が縮小傾向にあるのでそういった不安はあるかと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:業務は個人に丸投げで、組織的な管理はしていなかった。報告ありき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:安く仕入れて高く売る、商売の基本に徹底的なまでに従った経営者です。 「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料安すぎ。10年働いても手取り14万で住宅補助もない。ボーナスや夏1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:住宅補助も家族手当もありません。交通費も出ますが期待しない方がいいです
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
オフィス環境:事業所によっては他の会社と共有(簡単な間仕切り)となっている。机や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
成長性・将来性:近年ベテラン社員の大量離職が起こり将来性は皆無です。現状新入社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:女性のための特別な制度、取り組みは知らない。 人の出入りが激しい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各自の裁量に任されているので、周りの目を気にしなけ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署により異なります。メイン部署であればなか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:まず清掃は社員の仕事です。出勤時間の20分前には到着して掃除をしな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:特にないオフィス環境:車が必要 
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:従業員の女性比率が高く、働きやすい環境です。ただし、女性の管理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:競争意識が強いので人間関係は良いとは言えない。良い人と
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
働きがい:クライアントは全国規模のメーカーがあるのでそれなりに達成感はあると思わ
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:特になし。退職金はとても少なく、確定拠出年金に加入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:大手クライアントとの直接取引きですので、提案においてお客様の
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金はほぼありません。現金で貰える額としては4
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】10年間、給料が上がらなかった。まともな評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様への企画、提
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休すると復帰しても、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:競争社会。周りを頼るということがないので自分で学ぶ姿勢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:社内での研修は少ない為、知識やスキルは人によって熱が出ることも。知識
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