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中途入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:
販売店としては地域で1・2を争える力があると思います。

事業の弱み:
接客業なので、デジタル化の流れにどうしても痛手を負うことがある。そこをクリアしようとオンラインでの販売の力を入れてきている。

事業展望:
オンラインでの販売を強化することができれば業績は伸びると思う。
それに伴い従業員の定着を考え、来店数も増やしていければいいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:有休が決められています。昔は口にすることすら駄目だったみた
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:かなりの裁量権があります。売価設定やその日の訪問ルートなど。成長支
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:お客様との会話からソリューション営業力が身に付く。1
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがいを感じるポイント:人と話をして、商品を買って貰ったとき。自分から接客して
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:給料が下がることはないです。 役職手当は基本5000円単位で上がりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
働き方の満足点:産休、育休制度があります。働き方の改善点:会社案内に掲載されてい
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:販売スキルは1年目からつけることができると思います。少し経て
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:団結力を出す為に少し強制力じみた事する組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:出社は遅いが退社も遅い。サービス業の為休みは少なめ多様な働き
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 0万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:その年の評価で昇給がある。冬の賞与では利益還元評価制度:店舗で一番売っ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:満5年勤務で退職金有り福利厚生はあってないようなもの財形貯蓄は強制オフ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収を増やしにくい事や、休暇面でのギャップを感じ
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