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広島トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業のない日も多々ある。40時間超えることはまずない。定時退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本個人の年間カレンダーが決められており、定休日以外は交代で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】一生懸命やる人はそれなりの給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業車は自前なので気をつけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】若い年次でもリーダーになることがある。その場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】離職率はやや高め。若い世代の待遇が低いように思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが、実際に行動に起こせるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:現在の相談役が居る限り良くはならない。相談役が居なくなると、いい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司が非常に知的で仕事か出来る方ばかりですので、部下を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性の重役がある為ある程度は意見が通る。(店舗による)最近では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:人の大きな買い物に関われるので、喜ばれるを直に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】女性の部長でスタッフのこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染みやすいです。頭が良く人間性も優れた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めるものと、個人が決めるもの両
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】お客様一人一人を大事に、自動車購入前も購入後も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給がとにかく安い。残業でもあれば良いが、残業は極力減らされ…その辺の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:カーディーラーなので連休は基本一週間から10日くらい、ゴール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に何回かキャンペーンなどあり、誰で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】私は御座います。私の仕事は全て、幹部と共に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:正月、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期休暇がしっかりある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と連携し、仕事をしていますが、頭の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:顧客をしっかり掴んでおけば、紹介や定期的に購入してもらえるので何ら不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:店舗での勤務なので基本的に綺麗な環境。事務所なども汚くなく、毎朝全
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:景気の良い会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:大型連休はきちんとあります。毎週月曜日は定休日なので連続出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:基本的に、専門業社などに委託せずに自社で管理しておりますので管理職
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗での来客応対などでは男性スタッフは
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育訓練に関しては専門スタッフが配置さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社後1~2ヶ月で研修有り。トヨタ検定を受けなければならない為。週に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:店舗によって差が大きくありますが、設備投資には比較的力をかけている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店舗によっては女性専用更衣室、化粧室などない所もありますので配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】人事権(配属先)は本人の希望はあまり考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど無い。常務クラスが土日になると店舗の視察に
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口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:広島でのトヨタ店は一社の為、簡単に潰れる事はない。メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社ですのでプライドはもてます。メーカーも日本
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