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株式会社テックコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社テックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを103件掲載中。ライトハウスは、株式会社テックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：法人対象の営業スタイルで、電話アポの方法にて、電話が出来ないと難しいで

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回答者：男性/ 経理本部長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 常務取締役

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2052万円	171万円	0万円	0万円

年収	2052万円
月給（総額）	171万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年１の昇給と賞与が２回評価制度:実力主義でマージン給もある。年に２回の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義の成果重視のため、数字が作れればすぐに役職も上がっていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業としては、基本給も高く結果を残せれば役職もついてきて歩合もある完全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:旧態依然のテレアポ展開が基本でしかもターゲットが中小企業の社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:自社製品の研修･OJT。入社後:研修は座

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業としては、やりがいはある。社長との法人営業なので自分スキルアップに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：環境：生ごみ処理機や焼却炉、と福祉・介護用品の企画販売、主に法人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:急な会議による残業、休日出勤、年末年始、お盆も出勤します。代

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

事業の強み:環境自社製品という所。事業展望:事業は良い。人間関係さえ良ければ･･

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：給料はそこそこいい、飛び込み営業はないのは建前、社内は個人売上競争

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回答者：男性/ 環境事業環境事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は高めだがボーナスは毎回1ヶ月分前後。評価制度:売

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤もありました。多様な働き方支援:よ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

事業の強み:メインとなる柱の事業展開が、ここ最近と入社当時と全く違っていたので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事のやりがい】やればやるほど、年齢は関係なく昇格していきます。18

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】環境機器を世の中に広めていくことに関心があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分は本社勤務ではなく支店勤務だったた

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回答者：男性/ 環境事業環境事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:法人営業は社長限定での商談なので、営業スキルが鍛えられる。社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

オフィス環境:社長営業のイメージ戦略もあってか各支店はテナントではあるがどこも主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良いと感じる点についての印象があまり残っていない。東日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は基本的に取れない雰囲気です。仕事優先の職場なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：営業は拘束時間が異常に長い。上司が残業しているので、部下は帰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：上司や先輩が営業の研修を実施します。上司がお客様役になったり、営業マ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:営業にはキツイが女性社員が多い内勤には当たりは緩く働きやすさは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：営業が苦手な人は、高い確率で研修が嫌になり辞めてしまいます。追い込み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：自然環境を切り口に事業の提案営業でしたから、社会にはかなり貢献

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回答者：男性/ 環境事業環境事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。定時退社当たり前、有給休暇も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】見えない売上の個人ノルマが存在するので、飛び込み営業は

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回答者：男性/ 環境事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の会社だと思って入ったのでギャップが特にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】マニュアル化出来ない営業職は新卒の即戦略は皆

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:実績がすべてです結果を残さない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の意識と実績次第。受身な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：各拠店全てが利便性の高い一等地に事務所があるため、通勤しやすい。ビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

社内制度：毎日朝礼があります。社訓を読まされるので、社員一同の士気が高まります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：日曜休み、他は特にないが、人脈が広がるので知り合いがふえる、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テックコーポレーション
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.techcorporation.co.jp/
所在地	広島県広島市中区くれしん広島ビル　９０１

従業員数	150名
設立年	1984年
資本金	70百万円
代表者	中本義範
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 813 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:社内でのベンチャー制度があり、意欲があれば挑戦する機会は十分... (続きを見る)

(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓際族 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やりがい搾取なところがおおい。働きがい:新しいことに挑戦はさ... (続きを見る)

(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(434件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:完全子会社になってからは親会社の意向に優先される。上場してい... (続きを見る)

(3.5)	東洋エンジニアリング株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:仕事はたくさんあるため、成長したい人はどんどん仕事をできる。... (続きを見る)

(2.7)	テスコ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エンジニア / 主任成長・キャリア開発:資格は必要な物を取れば手当がでる。ただ電験一種で1万円程度な... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既存事業でのシェアーが高いこと。これまでの歴史で培ってきた技... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:日本碍子と富士電機が合体した会社のため、それぞれの社風に影響... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造課 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員福利厚生:若いうちは家賃補助などがあります。オフィス環境:昭和の時代か... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:資格取得には挑戦する機会がある基本的に資格取得の費用は会社が... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

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