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回答者別の社員口コミ(株式会社ヨネザワ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男の人が苦手というお客さんもいらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事終わりに新商品の説明会や勉強会があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的な勉強会や資格獲得の支援はあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性より男性が多く、1店舗に女性1人し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】喋ることが好きな人は活躍出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社後、即店舗に配属。1度勉強会もあったがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パンプス強制でタイツは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は制服があるのでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマはないと面接では言って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗と人が合えば続けられると思う。後、1人の接客で1時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日と決まっているが、人手がないため削られることが多
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株式会社ヨネザワの回答者別口コミ (32人)

  • 副店長 / 販売スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月23日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月09日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月30日
  • 営業部 / 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年06月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 社員 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月25日
  • 接客業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年05月20日
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