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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:
入社してから1年に2回ほどの研修がありました。１回につき2日間くらいあります。
新人研修で1度説明を受けたことをまた半年後くらいに長々と説明があります。復習ばかりでそれも大事ですがもう少し短めでして欲しいです。新しく習うことは少ししかないので研修の内容が薄いように感じました。

働きがい:
お客様の要望に合わせて検査をしたり商品を提案し、それが良い物だったとお褒めの言葉を頂けること、また来て頂けるお客様ができることで良かったなや嬉しいなと感じます。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:眼鏡を扱いますので、眼鏡や目の知識はつきます。また、接客業の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:研修は3回ほどあったが、仕事で活かせるようなものはあまりなか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:いろんな世代の方と接する

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:入社した年は基礎的な研修がある。実技のスキルアップについては

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:入社後に研修がありました。視力矯正に関する基礎知識や実践のほ

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回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:試用期間の最後にテストがあります。眼光学やレンズメーターです

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当はもらえます。経験者で資格を持っていれば他の社員より

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:特にめぼしいものはない働きがい:接客業全般に言えることだが直

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:専門的な知識を覚えることができます！新人ですと研修などがあり

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:やりがいは感じられると思います。ノルマは店舗によって違うかと思います。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:資格の制度などがあるので、資格を取りたい方はものすごくいいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:おすすめした商品がお客様に満足していただ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:いろんな人と接するので、自然とコミュニケーション能力や臨機応

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

働きがい:コミュニケーション能力の向上とお客様に喜んでいただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：やりがいは感じます。自分で検眼し、出来上がった眼鏡をお渡しして掛けて貰

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:入社後、本社で研修がありました。そして3ヶ月に1度というのが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修があるので知識がなくても身につくが仕事終わり1時間以上離

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】喋ることが好きな人は活躍出来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】目標金額を考慮してくれるものの、毎月毎月目標金額が上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】朝5時集合、他県へ移動、早朝から夕方ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：給与が基本的に低い為、成し遂げた結果に伴う金額とは思えない。もっとやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：売上目標を達成した時、チームで喜び合える。また、自分の担当顧客の方々か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：知識をとにかく必要とする仕事なので、仕事の後に勉強会が多々あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：知識豊富になり、提案力も自ずと身に付いて行く為、積極的に参加していた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社側よりメンバーを選出され、県外での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：成長した、専門知識が増えて、提案力も身に付くし売上貢献をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長はスタッフの力量などを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】各店舗の店長が目標金額を決められることがほとんど。各々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社一年で新店副店長、一年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：創業40年の当社には、さまざまなメガネやレンズを取り扱ってきた経験と豊

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：未経験者であっても社内教育プログラムがしっかりとしており、比較的短期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】お客様と親密な関係を

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会社名	株式会社ヨネザワ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.yonezawa-web.co.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区水前寺６丁目１－３８ヨネザワビル　３Ｆ

従業員数	871名
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資本金	90百万円
代表者	米澤房朝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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