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株式会社マリーゴールドホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:退職金は無し。その他各種保険や社員持株制度等はあった。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創夢部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助もないのに実家から通うスタッフに一人暮らしをすす
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:やはり結婚式なので、週末は朝早くから夜遅くまで働き詰めでした
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性以上に多いから女性が活躍出来る環境だと思う。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生花部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前給料が高い。福利厚生もしっかりしていて賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:同業他社と比べて同程度の福利厚生充実ぐらいとだと感じるオフィス環境:執
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ひどいと思います。 まず、定時で働いても10時間拘束の9時間勤
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:お客様のために手間を惜しまない、全力なところが良い点だと思います。グ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風でも有り、横の繋がりも深い。部署を超えて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べ今は月公休日が7日から9日に増え、だいぶ休みが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番感じたギャップとしては、肉体労働が予想以上に
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:日によって様々、ただ拘束時間は長い多様な働き方支援:副業不可
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。 本社が熊本だからでしょうか? 特に関東は一人暮らしで
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額は少ないが、昇給は毎年度有り。評価制度:実力、能力はしっかりと評価し
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルに憧れて入社しましたが、他にもレストラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:役職に就いていたり内勤は残業が当たり前にありました。定時を過
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ますが、退職金、住宅手当はなしです。また福利厚生で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多く働いています。しかし、既婚者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様と半年から一年間寄り添っていく為、喜んで頂いたり感動する場面に立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:求人には育児休暇取得ありと記載があったが、実際には取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲が良いです。しかし、新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一生に一度の結婚式のお手伝いです。 お客様との関係は非常に濃厚で、終始笑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司の評価が反映されるところが大きい評価制度:直属の上司評価が反
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:一日平均10時間ほど働きますが、なぜか毎日2時間の休憩時間分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、最初は研修期間としての給与、休日設定ですが、 名ばかりで特に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生の点では本当に不信感しかありません。 サービス業と分かっていても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本一のサービス、日本一の商品 何でも日本一を本気で目指している会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダル業界なので、お客様に喜ばれる仕事です。 上司含め、スタッフ一同
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:元気な女性が多く、よくある陰湿ないじめなどは聞いたことがない。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:純粋で熱い想いを持った人が多く集まっているので、話
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金等は無し、社員寮、県外から来ても住宅補助も無しオフィス環境:勤務
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:同じ業界の経験者であれば昇格は早いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:役職や部署により休日出勤は当たり前だったり、私は休日出勤や休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長すぎでした。でもそれは自分の管理能力のせいにさせ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、男性、女性関係なく、能力があれば評価してもら
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