マリーゴールドホールディングスの会社の口コミ一覧（5ページ目）

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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社マリーゴールドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社マリーゴールドホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：自分の出たいところだけでいいので予定も立てやすいです。急な用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】時給がいいため入社した。【入社後のギャップ】

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：幸せのお手伝いをさせてもらっていると思い働いているので、やりがいは他の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ホスピタリティ誠心常に相手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：更衣室、トイレ、荷物置き、ロッカー綺麗ではないが、色々揃ってはいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：一生に一度の結婚式のお手伝いができるということで、お2人のモチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給に文句は一切ない。人数が足りたい場合は、時給が上がるか、いくらかプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は社員アルバイト共に良好である。アルバイト同士

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：お客様の幸せのお手伝い。一生に一度の結婚式なので、しっかりお手伝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：この仕事を経験することによって将来このような現場で働きたいと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】アルバイトも正社員同様に指導いただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が長いのはしょうがないことですが、すごく稼ぐことがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】両親、知人から苦手なことは人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】サービス業のため失敗は許されませんでしたが、上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：主な仕事はサービスです。お客様にお料理を提供したり、ドリンクを出したり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】姉妹店移動によりスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：シフト制で、1ヶ月のシフトをメールで提出する形です。融通がすご

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社マリーゴールドホールディングス
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.marrygold.co.jp
所在地	熊本県熊本市東区

従業員数	150名
設立年	1997年
資本金	72百万円
代表者	山崎崇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(646件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会場が素敵なので新規にも強いだろう。お客様に寄り添うと言いつ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コスチュームアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:勤続年数とは関係なく自分の頑張り次第でインセンティブをいただ... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ゲストリレーション科 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗配属 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していたため入社したが会社の方針が変わったこと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(563件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:働きがいはあります。上司から指示されることだけではなく自分か... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:アニバーサリー企業の為結婚式の業務以外にも成人式など多くの業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:管理職等についている女性も多々いらっしゃる休暇はあまり取りや... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時事務社員で入社したが、研修時に受ける内容では実経験の2割... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:空間作りのセンスの良さ。昔からあるものを継続し、活用する空間... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 映像制作 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはきっちりとれるが、たまの広告撮影が入ったりすると返上す... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

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