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株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミを探す

株式会社マリーゴールドホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:交通費は全額出ます。退職金はありません。住宅補助や寮は無いと思います。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭以外の理由で土日祝にお休みを取ることは出来ません。有
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多い。ドレスは重いので運ぶのが大変です。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:スキルアップの為に自分の部署に関係する資格を取得する為の支援
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して驚いたのは、入社時の話の通り、全てがお客
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社当初は他部署の研修などを頻繁に行なっていました。全体の部
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:独身女性はとても働きやすいと思います。出産し、子供が産まれると
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ここ特にここ2〜3年で労務の改善に力を入
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:自ら発言、発信をしていけば挑戦する機会は平等にもらえる。組
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助や退職金は無し。通勤手当は妥当な金額もらえる。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:お客様のために手間を惜しまない、全力なところが良い点だと思います。グ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:同じ業界の経験者であれば昇格は早いで
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえることにやりがい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性以上に多いから女性が活躍出来る環境だと思う。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べ今は月公休日が7日から9日に増え、だいぶ休みが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ますが、退職金、住宅手当はなしです。また福利厚生で
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:純粋で熱い想いを持った人が多く集まっているので、話
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:古い会場が多い。新しい式場と張り合う為にも、定期的にリニューアルを行
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:新規事業、事業の
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額は少ないが、昇給は毎年度有り。評価制度:実力、能力はしっかりと評価し
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、男性、女性関係なく、能力があれば評価してもら
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:様々なタイプのお客様と接するため、接客力、コミュニケーション力は自然と
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に拘束時間が長い。早いときは朝7時から夜22時まで働き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:元気な女性が多く、よくある陰湿ないじめなどは聞いたことがない。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:持ち株制度があるらしいが使ってる人を聞いたことがない。グループ内の品物
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ありとなっているが微々たるもの。賞与もあると聞いていたがお小遣い程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:ブライダル業界に未経験で入社。面接時には研修をしっかり行う、というこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多く働いています。しかし、既婚者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:求人には育児休暇取得ありと記載があったが、実際には取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲が良いです。しかし、新入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:一日平均10時間ほど働きますが、なぜか毎日2時間の休憩時間分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:未経験入社でもどんどん評価するべき。未経験での入社は基本的にあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:月7日ですが、もちろん土日祝日には休めません。既婚者であれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社員の成長の支援制度などは特にない。上司によっては研修すらまともにせず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:求人に育児休暇取得あり、の記載があったが実際は取得できな
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