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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲間意識は高く、切磋琢磨できる。また顧客とも共に栄える、一緒に成長する感覚。経営理念にもそれが明確に謳われている。貴社ありて…と。

組織体制・コミュニケーション:
一族企業経営ではあるが、経営陣との距離は近く、言いたいことはきちんと伝えることができる環境にはあった。社員同士のコミニケーションもスムーズに取れていた印象。しかし、役職者に大きなウエイトがかかりすぎていた印象は否めない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:人材育成には支援を惜しまない環境が当時はありました。同じ価値
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:積極性が非常に大事な要素を占めます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:当時は自分の仕事をコントロールし、休みを取る制度。営業は、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:子育て世代の社員もいたので時短勤務などの仕組みは整えられていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の段取りをつけて希望日に休む状況を作り出す必要があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:労基が入ってからは残業に対して厳しくなった。定時に出勤して定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員の給与体系に準じた昇給や評価により年間の賞与あり。評価制度:頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金制度はない。福利厚生として2年に1回社員旅行が実施されていた。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:保険料や年金が会社側負担なので、助かっていた。2年に1度の社員旅行があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長性・将来性:やはり取り扱っている業種が将来的になくなりはしないにしても圧倒的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜祝日が休みなので、定期的に休めてリフレッシュでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社的にはやりたいと宣言した人にやりたいことをさせるような社風だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にはあると思います。時短勤務、また産休育休もきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:3年ほど勤めたが、部署や担当業務にもよるところではある。私は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:ルーティンワークなので、やりがいはあまり感じられなかった。おそらく私だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最終学歴で給与の額が違うらしい。給与は一人暮らしでも苦しくない程の額。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
教育・研修:個人的には研修等で普段関わらないような人々と交流を深めたり、考え方の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
雇用の安定性:役職を持つ40代以上、新入社員で入社した20代が多く、中堅と言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:幅広い柔軟性。事業の弱み:長いお付き合いの顧客管理があまり得意ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:2年に1回、研修旅行。慰安旅行ではない。学びの場として
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