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熊本第一信用金庫のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
上からの圧力が強く、意見はほとんど通らない。また、上層部は保守的な人間が多く新しい取り組みには消極的。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすく尊敬出来る上司もたくさんいるものの、企業全体で言えば上層部からの意見は絶対であり、非常に発言はしにくい。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも昔ながらの金融機関であり、ワークスタイルやその他多様性は感じられない。

回答者: 男性/ かかりいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でも最近は働き方改革で遅くても19時までには帰れるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:熊本県では現在1番大きい信用金庫という点事業の弱み:他行にくらべ金利
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回答者: 男性/ かかりいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:他の企業で経験出来ないことがあり、様々な企業の話を聞けるのは
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:新卒の基本給を上げているのはいいが、30〜40代の基本給は入庫当初のま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:支店によるが、遅くまで残業するということは少ない。土日、祝も
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休み。有給休暇は人手不足もあり自由に取得するの
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年行われる。賞与に関しても熊本県内の信用金庫の中では高い水準で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:地域社会に根ざした金融機関であり、地域の経済活動や地域住民の生活に密
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:社会的な信用は高い事業の弱み:経営戦略が明確でない 経営体質が古い事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:熊本第一信用金庫は、地域密着型の金融機関として、お客様に対
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回答者: 男性/ かかりいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:通勤手当ては思ってるほどでないが、退職金は定年まで勤めれば、かなりの額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、家族手当、各種見舞いお祝い金等退職金、信用金庫年金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:退職金 年金基金 各種休暇は揃っているオフィス環境:営業は基本外回り、
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回答者: 男性/ かかりいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方がとても丁寧で優しかったが、実際に店舗で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる 休日出勤はほぼなし多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:経営者とのやりとりで、経験はつくと思う働きがい:地域経済の発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:金融機関ということもあり、土曜日曜祝日しっかり休むことができ
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回答者: 男性/ かかりいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:ノルマはないが目標があります。風通しは店舗でまちまちです。
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:熊本のなかでは比較的良いと思われる。またボーナスも夏冬しっかりいただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:ノルマがなくぬるいので働きやすいと思う。産休、育休も完備されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:営業成績のためだけに、優しくしてくださるお客様に対していろいろな商品を
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:男性は営業、女性は窓口という古くからの体制が根強く女性は活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:中小零細企業のほとんどが後継者不足や大手からの侵攻を受けており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:金融機関であるため、土日祝は基本的に休むことができる。年に2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:支店によって残業をつけたり、つけていなかったりする点。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:中小零細企業の代表の方と会社の借入れの相談、決算書からの営業状況把握、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:初めて営業に出る際に研修と呼べるレベルのものがほとんどない点。あきら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:ノルマがないため、非常にゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:インセンティブについて、どれだけ成績が良くても他の人と給料は変わらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:金融庁の検査の際には休日出勤もあり得る。また地域密着型のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:入庫後2週間の新入職員研修と、3ヶ月間のマンツーマン指導があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:有給休暇は1年間で20日付与されるが、実際に取れるのは4-5日
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