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株式会社ホテル銀水荘の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 旅館、ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ おもてなし課/ BC

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:
若いうちから仕事を任せてもらえるため、それぞれお客さんにあった接客ができる。また、朝食はバイキングだが社員はある程度できるようになると店長として在庫管理や補充、メンバーへの指示などができるため、仕事の効率化や社員とお客さん含めコミュにケーションをとったりとキャリアを一気にあげることは出来る。
また、年に一度、会社負担でおもてなし検定が受けることが出来、初級から受けられる。

働きがい:
いかに早く仕事を進めて早く仕事を終えられるかの効率化を考えたり、自分の考えを先輩や上司に相談してすぐに実行に移せる積極性、お客さんとの会話から生まれる接客の楽しさはとても働きがいがありました。

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:女性でもキャリアアップや、役付きになることが出来ます。頑張っ
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0.0
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