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小野建株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性のミスは基本営業がカバーするので働きやすいと思います。産休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:事務職は圧倒的に給料が安く賞与も削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社も女性の環境を改善しようという検討
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】待遇が男女で全く違う。この格差は埋める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:業界自体が男性中心のため、総合省では厳しいと思う。一般職につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:給料基準が九州の為、他地域については給料基準は低い。有給は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:営業の補佐として一人の女性がついていました。ただ、知識がないと
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3.2
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるなど、女性に対する扱いは悪くないと思う。休... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング
商社・金属
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:総合職であれば配属される部署によって異なるが、バックオフィス... 続きを見る
3.0
東京都千代田区一番町12
商社・金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート/ 主任
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい。結婚したら辞める人が多い。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区谷町6丁目18-31
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】雰囲気は女性が働きやすいと... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-21関包スチールビル
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:1名女性の管理職がいるようだが、基本的には男性中心。事務職や... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目20-15
商社・金属
3.6
東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目ビルディング 16F~18F
商社・金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:伊藤忠系が丸紅系より著しく格差あり、働きにくかった点でしょう... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1丁目6-35大同品川ビル
商社・金属
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率が100パーセントで取得後の復帰率も100... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:営業さんと営業事務とペアで仕事を回すので、どちらかが急に休ん... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区境川2丁目2-90
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業はまだまだ難しい部分があるが、業務なら... 続きを見る

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