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株式会社マツモトの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:あたたかく仲の良い雰囲気だったと思う。飲み会がかなり多かっ
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:自分自身で学ぼうとすれば、ある程度独り立ちできる能力はつくと
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:特になし。コーヒーディスペンサーを無料で使うことができたくらい。オフィ
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:給与カットなど経験し、経営に不安を感じた。事業展
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど出たことがない。稀に出ても数万円程度だった。評価システム
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業が当然の空気のため帰宅しづらかった。多様な働き方支援:特
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅からは程近く通勤しやすい。ランチのできるお店も
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっており帰りづらい雰囲気だった。土曜の出勤
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分で学ばなければ何も得られない雰囲気。そ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時、業績は悪化の一途だったため給与カットを何度か経験した。評価制度
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えていたよりも昔ながらの体質が強くてびっくりし
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回答者: 女性/   / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:ランドセル業界内ではかなり有名。新しい・珍しい機能の開発なども行なっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】企業は人で成り立っていると考える一方で、定着率が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】出産を機に退職したスタッフが再度勤務したいとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】新しい店舗の立ち上げから人員配置までを一貫して行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多く、個々の指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】働く人のために働けると云う誰かの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】トップダウンがキツく、チャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案が通れば迅速に対応するチームワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司へは提案しやすいですが、廃案になるケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】人事職のため幅広い知識とスキルを身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績評価は年間ベースアップで評価されておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】毎日スタッフの活気をみて達成感の大きさを感じています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】次長という役職柄、個人裁量は
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