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株式会社秋田屋の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、月残業がとても多いです。業務に対してのマ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30になります。しかし8時ごろには
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生は一般的な社会保険に加え通勤手当や社内割引があります。通勤手当
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:重たい物を運ぶ事が多いので、体を動かすのが好きな方にはオスス
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、色々と難しい事が多いのかな、とい
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用をされた部署では働くことは望めないと思います
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格の所得は推進されてます。逆にいうと資格をとならないと手当
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:社内には比較的女性社員が多いため、働きやすいと言ってもいいので
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内でソムリエ資格講座などの講習が時々開かれます。資格を取得
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので他部署とコミュニケーションは簡単に
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:通勤手当は最低限はもらえます。退職金もありますが、少な
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回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:良く言えば、伝統を尊重した社風。反対に言えば、古風な考え方
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回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:覚えている範囲では、社会保険、交通費支給、社内割引くらい。オフィス環境
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回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、祝日は出勤。部署によるが、月に一度土曜出社
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:学べる環境があり、ワインや日本酒などなにか一本に絞って成長し
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