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株式会社カクヤスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:41人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
411万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度80 %

株式会社カクヤスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社カクヤスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを549件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社カクヤスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社カクヤスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

411万円 (平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

54 (正社員)

回答者の平均年収 :411万円 (平均年齢 32.6歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :41 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:新しいオフィスなので全体的にキレイです。また、社内部署の距離も近いので、色々相談しやすい環境になっているかと思います。また社内のセキュリティ対策もかなり強固なので、情報漏洩リスクが低い点もよい点かなと思います。立地としては各部署が近いので、打ち合わせも行いやすく、社内の連携も迅速に行える強みがあります。また、コロナ騒ぎによって、宅配業が世の中における重要な業種に成りつつあるので、会社の先行きとして若干良い点なのかなと思っています。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:会社のまわりに休憩室がなく、近くにコンビニもないため、昼食をとるのが大変です。とりあえず自席で食べるとしても、匂いが気になったり、他の人が気にしてしまったりするかと思ってしまい、満足に昼食を取れません。また、トイレの数が少なく、トイレ待ちになってしまうこともしばしばあります。喫煙所は地下にありますが、このご時世なのでタバコに関する扱いをもっと厳しくしたほうがよいかと思っています。若干駅から遠いことも気になる点です。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合希望休が取れるか取れないかは配属先の店舗にかかっていると言っても過言ではない。土日祝日にしっかりとシフトインしてくれるアルバイトスタッフが多い店舗であれば休む事もできるがそうでなければ休むことはできない。また、店舗に所属している社員は平均2~3名の為長期休暇はほぼ取れない。入社以降家族や友人と旅行に行けなくなったと嘆く社員もいるほど…一時期は残業の兼合いもあり週休3日制を導入していたが人員不足やアルバイトスタッフの人件費、有給消化義務化の流れで自然と消滅。繁忙期に突入すると連休が取れないなどざらである。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月の公休数は8~10日である。一時期は残業の兼合いもあり週休3日制が導入されたが人員不足、有給休暇義務化、アルバイト人件費削減の為形骸化した。希望休を取れるかは配属先の店舗、上司次第である。また土日祝日に休むことも難しい職場である。長期休暇はほぼ取れない。入社以降家族や友人と旅行に行けなくなったと嘆く社員もいるぐらいである。基本的にはアルバイトスタッフがメインの職場の為土日祝日にシフトインできるスタッフが少ない店舗の場合休むことはほぼ不可能である。また月の途中に公休数が変わることもあり予定が立てづらい。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗はまず休憩を自由に取れるのは新卒、入社して半年までだと思った方がいい。人員不足のためご飯を食べたらすぐに配達に行かされる。たまに休憩が無くぶっ通しで働かされる事もある。物流部は配送員は自分の時間を作って休憩に行っている。もちろん仕事が遅い人は休憩なんてものは無い。商品部は休憩中でも電話対応などとても休憩と言えた感じでは無く、営業も仕事の進み具合で個人毎に取っている感じ。上司も休憩を取れなんてわざわざ声をかけてくれるほど甘くない
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者:20代 / 男性 / 店舗 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系です。
上の命令は絶対みたいなところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しは仲がいいです。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性しかいません。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性でも、産休育休を経ての昇進者もおり、頑張りは評価されていると思う。営業など、部門によっては女性の方がはるかに優秀で、昇給も女性の方が早かったりもするようだ。女性主任の数は多いと思う。主任からの昇進がさらに増えるとますますよいのだが。産休育休はほとんどの場合取得しているように感じる。復帰の際の面談も手厚いと聞く。生理休暇も部門によっては毎月とれるようだ。また、ジェンダーに対する理解を深める努力をしているように感じる。LGBTの方も安心して働ける会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:配送に関して言えば、トラックドライバーは一人もいませんし、過去にもいた事はないです。店舗が東京、大阪にあり軽箱車を使ってなら女性の配送員もいています。店舗ならレジ作業等がメインになります。基本的には男と変わらない給料形態、育休.産休制度も大手ならではの安定性があり、良い点ではないでしょうか。マタハラ等も聞かないので女性でも安心して働ける職場といえるでしょう。営業には女性も数人いていますが、男性に比べて構成比は少なめです。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新入社員でもいろいろな研修に参加させてもらえるので、多くの知識が得られ資格を取るための材料になったりしますそこで学んだことを店舗のレイアウトや発注、お客様とのやり取りで発揮できたことはやりがいだったと感じています研修店舗でも入社2週目でレイアウトの変更や提案をさせて頂き、売り上げが上がった時はとても嬉しく思いましたお客様にも細かい質問をさせる方がいらっしゃるので、その対応にも身に付けた知識が役立ちました
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
働きがい:正直に書くと楽しいことばかりではないことは確かです。お客様それぞれに商品の納品方法がある為覚えることはたくさんあります。また応援に行っても~となるとそれこそ星の数ほどあるのでその辺は本当に注意が必要です。更に時間指定もあるので一件にそれほど時間もかけられない為ついついバタバタしてしまい小さなミスも起こしやすいです。
口コミ投稿日:2017年04月28日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.4
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元々教員になろうと思っていたが、叶わなかったときに自分の好きなことを仕事にしたいと思った。入社前から先輩社員と関わる機会があり、皆生き生きと働いている姿をみて、自分の肌に合っていると感じたため入社した。
入社後に感じた印象は体育会系の会社、酒屋にしては多くの部署が存在するものの、総合職で異動している人も多いため、横の繋がりが非常に強いと感じた。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:お酒が好きでお酒に関わるクリエイティブな仕事がしたいというタイプの方はかなりギャップがあると思います。現実の仕事としては決められた店舗運営ばかりです
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
仕事内容:店舗での仕事内容は主に下記3点・店内での接客、配達商品のピッキング作業、品出し・配送業務・マネジメント業務基本的にマネジメント業務以外はアルバイトスタッフとやる作業は変わらない。店舗によって異なるが配達が忙しい店舗は一日中ピッキング業務に追われ、来店が多い店舗はレジ、品出しに追われることになる。配達は他の配送業と比較しエリアが狭く道を覚えるのが苦手な人でも1~3ヶ月程で回れるようになる。配達は基本的に積込みから検品まで一人で行い1時間3~4件を目安に配達を行う。しかし配達の忙しい店舗や人員不足の店舗は1時間5~8件持ちが常態化しており時間に追われることもしばしばある。マネジメント業務に関しては主にシフトの作成、予算管理がメインである。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:店舗配属でしたが、基本的には店舗運営全てを任せられます。SVの口出しが非常に多く、また、店が忙しくてもメール指示の返信が無いと、これでもかと言うくらいに電話があり、それらの対応が接客サービスを劣化させていると思います。店の人員が居ないと、昼休憩はもちろんですが、トイレに行く時間すらも取れない。店舗運営と言ってもやっている事は、店の補充と、宅配商品のピッキングにひたすら追われます。本部より勝手に送り込まれる商品も販売しないといけないので、自分自身の店作りなどは、ほぼ不可能です。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:店舗所属の場合月の労働時間に対して給与が多いと感じる社員はほぼ皆無と思われる。複数の等級が用意されているが階級はかなり細かく設定されており1階級上がっても時給に換算すれば10円にも満たない昇給でありとても満足できるものとは言えない。また、給与を理由に退職していく人も珍しくない。賞与はあるが良くて1ヶ月分ほどである。また仕事内容は多いのにも関わらずアルバイトスタッフよりも月収が低いというのもザラである。手当に関してはほぼ無いに等しくかろうじて退職金の前払い制度があるぐらいである。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は中途入社なので初めから高い部類でしたが、賞与額が高めなのでそれが良い点かと思います。また、社内試験での特別な手当も多く存在するため、高みを目指すことへの励みにもなります。さらに上場したお陰で、全体的なベースアップがされ、ボーナス等の支給額も大幅に上がりました。さらに確定拠出型年金を行っているため、老後への対策も取ることができています。新型コロナ肺炎による影響が今後予想され、確実な見通しはできなくなりましたが、そうした点が良い点かと思いました。
口コミ投稿日:2020年04月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
3.3
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人材不足で社員が有給すら取れない。残業するなとは言うけど、人手が足りなく残業になっているが改善する様子もない。人を多くして出勤時間の見直しも行わない。新入社員も18時までは仕事するけど閉店22時までの勤務になった途端辞めるような奴を採用する。そもそも社員が固定残業代45時間込みな時点でそれ以上の残業は確実だが、人事は残業しないように、と言うだけで本当に何もしない。タイムカードは存在するが、切らないと怒られ、切ったがために休日出勤が発生する仕組み。私服で仕事することになる。仕事優先で会社のため、サービス残業してる自分をカッコイイと思う人には向いてる。タイムカードは切らないといけなくなったのでサービス残業が増え、給料は減る傾向に。
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇: 私の所属する店舗では大まかに分けて早番、遅番、通し、といった勤務体系をとっています。  早番、遅番の場合は通常の8時間+残業が1~2時間程度で、日によってはすぐに帰ることも可能です。 しかし、通し勤務の場合は朝8時頃~夜11時頃(閉店時間が夜10時)のため1日の労働時間が大変長いです。  また基本的に休憩時間は無く、昼食は仕事の合間に済ませる形になります。   年末年始は特に忙しくなるため(飲み会需要など)6連続通し勤務もあります。  勤務時間が長いため、残業代は多めにもらえますが疲労が溜まりやすいです。  最近はどの店舗でも人手不足が深刻で、常に他店からヘルプを借りているところもあります。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最長で9~23時の13時間労働である。所定労働時間と残業時間が決っているため開店から閉店までシフトインするのは多くて10日前後である。しかしながらアルバイトスタッフがメインの職場である為スタッフが少ない時間帯にシフトインしなければならず23時まで勤務がメインという店舗もある。ワークライフバランスを大事にしたいのであればオススメはしない。残業時間も月45時間、60時間の2パターンを年間通して半分ずつ使用していく。残業時間が大幅に少ないとエリアマネージャーから指摘を受けてしまう。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:覚えることは単純で仕事とその土地の地形さえ覚えて仕舞えば時間が経つのがあっという間に感じます。重い荷物意味わからないくらい持つので筋肉つきます。そして重い荷物を一気に持っていくと客に引かれます。お客さんと仲良くなるとたまにお小遣いをくれたりすることがたまにあったり、ジュースやお菓子をくれることがたまにあります。業務店の方などの優しい店主さんは行くたんびにジュースくれたりします。やはり仕事を覚えるのは簡単なのでそこはいいですが力がある人やキン肉マンになりたい方にオススメです
口コミ投稿日:2019年12月 9日

株式会社カクヤスの回答者別口コミ (93人)

  • 店舗
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 店舗 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
2.92020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.02020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社カクヤス
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.kakuyasu.co.jp/
所在地 東京都北区豊島2丁目3-1
従業員数1499名
連結従業員数1509名
設立年1982年
代表者佐藤 順一
上場年2019年
平均年収455万円
平均年齢34.9歳
※ 一部、四季報データ参照