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株式会社カクヤスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:60人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
396万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度49 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度80 %

株式会社カクヤスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社カクヤスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを637件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社カクヤスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社カクヤスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

396万円 (平均年齢 31.6歳)

回答者の年収範囲

200~950万円

回答者数

73 (正社員)

回答者の平均年収 :396万円 (平均年齢 31.6歳)
回答者の年収範囲 :200~950万円
回答者数 :73 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472.1 万円
(平均年齢 36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395.0 万円
(平均年齢 29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384.1 万円
(平均年齢 31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400.0 万円
(平均年齢 42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353.6 万円
(平均年齢 29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375.0 万円
(平均年齢 32.5歳)
回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはある。
寮に関しては、地方から上京してきた高卒社員が優先して入寮出来る。

オフィス環境:
これといったオフィス環境の特徴は無いが、都内に数箇所、事務所オフィス等がある。
人事採用オフィスには、会議室や共有スペースがあり、本社オフィスには会議室がいっぱいある

口コミ投稿日:2021年06月 7日
回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてると思います。

定期的に健康診断もありますし、
この時期の予防接種などもできたりしました。

オフィス環境:
本社の方にビルが3つあり
まだ新しいビルと改装してたりするので綺麗です。

休憩室にはウォーターサーバーがあるので水は
買わなくってもいいと思います。

口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
社員持株会有、退職金に関しては前払い制を採用しており定年退職をしない限り退職金は貰えないのでほぼほぼ前払い金を選択する社員が多いです。住宅補助に関しては新卒採用の高卒の方のみ社員寮がありそれ以外の社員は住宅補助等ありません。福利厚生は期待しないほうが良いです。

口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日でも対応しなければいけない場面もある。
電話や調べものなど。
人によっては23時ごろまで事務所で残業している人もおり、各々の効率や得意先の性質に大きく左右するが、そもそも残業代はみなしのみなので疑問に感じる。
また、繁華街を担当するのは名誉とされるが、大変さが半端でないなので実際に担当している人は割りに合わないと強く感じている印象。

多様な働き方支援:
コロナに合わせ完全リモートワークも出来る様になった。直行直帰可。
外回り中は何をしてもわからないので早くどうしても早く帰りたい時は帰れる。(その分他の日で調整しなければならないが)

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、自分が居る部署は月間シフト制で働いています。公休数は月9〜10回
有給休暇も人員不足などあるので取れる雰囲気があまりありません。
基本的には9:00前後に出勤し、22:30くらいに退勤します。
あと社員は暇を見つけて休憩を取らなければいけないので、忙しい日は休憩どころか昼食を取れなかったりします。上司にもよりますが、それを当たり前だと思ってるのか改善はしてくれません。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートあり。
シフト制なので、4時間勤務などもできます。

口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によると思います。
休日休暇は
年に110日で年ごとに月の公休数が書かれている資料が更新されるのでそれを見て足りない場合は有給を使う感じです。
有給は最初の支給は10日です。

多様な働き方支援:
早帰りは相談すればできます。

お子さんがいる方が多いので学校などの予定などがあったり、病院などの予定でも早上がりはできます。

早退になってしまうのが嫌な人はその時間分早めにきて仕事をしたりなどしています。

口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職場環境は良いと思います。特に明確な指示がないので個人が成長出来るかは本人のやる気次第です。

組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく人間関係はいいと思います。話しやすい方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2021年04月 1日
回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は全社員強制参加のビアガーデンがあった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2021年06月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗はまず休憩を自由に取れるのは新卒、入社して半年までだと思った方がいい。人員不足のためご飯を食べたらすぐに配達に行かされる。たまに休憩が無くぶっ通しで働かされる事もある。物流部は配送員は自分の時間を作って休憩に行っている。もちろん仕事が遅い人は休憩なんてものは無い。商品部は休憩中でも電話対応などとても休憩と言えた感じでは無く、営業も仕事の進み具合で個人毎に取っている感じ。上司も休憩を取れなんてわざわざ声をかけてくれるほど甘くない
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性でも、産休育休を経ての昇進者もおり、頑張りは評価されていると思う。営業など、部門によっては女性の方がはるかに優秀で、昇給も女性の方が早かったりもするようだ。女性主任の数は多いと思う。主任からの昇進がさらに増えるとますますよいのだが。産休育休はほとんどの場合取得しているように感じる。復帰の際の面談も手厚いと聞く。生理休暇も部門によっては毎月とれるようだ。また、ジェンダーに対する理解を深める努力をしているように感じる。LGBTの方も安心して働ける会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:配送に関して言えば、トラックドライバーは一人もいませんし、過去にもいた事はないです。店舗が東京、大阪にあり軽箱車を使ってなら女性の配送員もいています。店舗ならレジ作業等がメインになります。基本的には男と変わらない給料形態、育休.産休制度も大手ならではの安定性があり、良い点ではないでしょうか。マタハラ等も聞かないので女性でも安心して働ける職場といえるでしょう。営業には女性も数人いていますが、男性に比べて構成比は少なめです。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗によるが男性が多いと重たいものを持ってくれるので女性でも働きやすいかと思う。
お酒を普段飲まなくても基本的には覚えられるので心配はない。
女性が全体的に少ないので優しく接してくれることが多い。
生理休暇もあるが、男性比率のが多い又はワンオペレーションの店舗もあるで一概には言えない。
デメリットとしては、女性だからといって仕事量は減らないが
全体的に女性が少ないので助けを求められる環境ではある。
育児休暇も取りやすいかとは思う。
ただ、女性が少ないからこそ強い気持ちで働かないといけない。
また、重たいものを持ってくれることもあるが仕事量は変わらないので体力仕事なので
体力に自信が無い人は厳しい働き方である。
他店舗との関わりを大事にしなければならないので、会議等での出会いの場は多くある。
飲み会は行われるが強制では無いので断りやすい環境だ。

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
働きがい:
飲食店への提案はお酒だけでなく清涼飲料水まで多岐に渡るため様々な提案ができる。
新規開店から立ち会うことがあるためお店作りに関わっていると実感できる。
また繁盛店が多いため、担当顧客がメディア取り上げられることを目にすると少しでも貢献できていると感じられる。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格支援制度あり

働きがい:
目標に向かい周囲を巻き込んでチームで物事を進めれるので達成感を得られます。
目標を立てるのが上手であれば楽しく業務に取り組めると思います。

口コミ投稿日:2021年04月 1日
回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
働きがいはあるがそれに見合う給料ではない。

働きがい:
お客様に喜んで貰える

口コミ投稿日:2021年06月 7日
回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界内では大手でBtoCとBtoBどちらも行っている為、景気にあまり左右されないと思った。お酒の知識を身につけられる環境が整っていると思ったが実際は日々の業務で終了してしまい、あまりお酒に関する資格や知識は得られなかった。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元々教員になろうと思っていたが、叶わなかったときに自分の好きなことを仕事にしたいと思った。入社前から先輩社員と関わる機会があり、皆生き生きと働いている姿をみて、自分の肌に合っていると感じたため入社した。
入社後に感じた印象は体育会系の会社、酒屋にしては多くの部署が存在するものの、総合職で異動している人も多いため、横の繋がりが非常に強いと感じた。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
フリーターのアルバイトの方が社員より月の収入が高いことがチラホラ。また自分より役職が低い社員が自分より給与クラスが高いということもありモチベーションは上がりません。

口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:
物流拠点が多く、注文に対して即対応できるところは他社ではないサービスです。

事業の弱み:
イレギュラーも多く、一定の経験値がないと対応が難しく感じるかもしれません。

事業展望:
まだまだ成長できると思います。

口コミ投稿日:2021年04月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
他社にはない圧倒的な配達力。また至る所に店舗があるため飲食店だけでなく一般家庭からの売上も期待できる。

事業の弱み:
マンパワーが必要。店舗社員や倉庫社員は年中無休で力仕事のため離職も多い。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
仕事内容:店舗での仕事内容は主に下記3点・店内での接客、配達商品のピッキング作業、品出し・配送業務・マネジメント業務基本的にマネジメント業務以外はアルバイトスタッフとやる作業は変わらない。店舗によって異なるが配達が忙しい店舗は一日中ピッキング業務に追われ、来店が多い店舗はレジ、品出しに追われることになる。配達は他の配送業と比較しエリアが狭く道を覚えるのが苦手な人でも1~3ヶ月程で回れるようになる。配達は基本的に積込みから検品まで一人で行い1時間3~4件を目安に配達を行う。しかし配達の忙しい店舗や人員不足の店舗は1時間5~8件持ちが常態化しており時間に追われることもしばしばある。マネジメント業務に関しては主にシフトの作成、予算管理がメインである。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円--万円--万円--万円--万円
年収340万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与クラスは職種毎に分かれており昇給幅もクラスによって変わります。しかしながら現場職では店長になったからといって店長クラスの給与クラスになることも無く、逆に店長でもない平社員でも店長クラスの給与を貰っている方もいるので不満を持っている社員も多いです。

評価制度:
昇進、昇格基準は特にありません。店舗運営ならば直属の上司の評価次第で出世が決まります。

口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円25万円5万円--万円25万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
手当など(月)--万円
賞与(年)25万円
給与制度:
基本給は低いがみなし残業代が付く。
部署によって残業時間には差があるように感じる。
特に店舗所属の人は残業時間が長くなる傾向にある。
営業は残業時間を超えないように上から指示があるので別で残業代が付くことはないに等しい。

評価制度:
年功序列の風潮がまだ残っているように感じる。

口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし
4.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は半年ごとに目標を決め成果によってボーナスの金額が決まる。
(仕事での姿勢も評価に入ります)
部署によって目標を上司から指摘が入るかもしれないです。
研修などでの目標の書き方など教わるので
しっかりと書いていれば特に指摘されることはないと思います。

口コミ投稿日:2021年07月12日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
首都圏に多く店舗を展開し、店舗配送型サービスにより家庭用宅配や業務用卸でも当日配送を実施し、繁華街エリア(銀座・六本木・歌舞伎)においては深夜配送を行うなど、配送網が強い。
また、大型の自社倉庫を構えており、店舗の主な仕入れ業務を自社内で完結される事による物流コストの削減や、お茶・炭酸水・焼酎を始めとしたオリジナルのPB商品も展開している。
物流業界は慢性的に人手不足のイメージがあるが、地方の高卒採用を積極的に行い、自動車免許取得費用をサポートしたり寮を用意したりと、コストのかかる委託に頼らず自社の物流機能を絶やさぬよう注力し続けている印象。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては部署内でどこの担当を持つか多少前後があるように思う。(もちろん遅いエリアを担当してもフレックス勤務は可能)
基本的に土日祝は休日だが顧客である飲食店は稼働している為、休みの日でも問い合わせの電話が鳴る事もしばしば。

多様な働き方支援:
現場への直行直帰やリモートワーク、web会議なども取り入れ、コロナ影響により働き方は徐々に変わってきている印象。
ただし営業部全体としてそれによりどこまで生産性を維持して活動できているかは不明。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
担当顧客への飲食などで帰宅時間は終電近くになることも。
飲食店相手の営業なので休日でも連絡があるため終日気になってしょうがない。
お客様だけでなく店舗からも夜遅くでも電話がくる。

多様な働き方支援:
現在リモートワークをしているがお客様は完全に現場なのであくまで事務仕事のみリモートワーク。
毎日担当エリアへ出向くことが義務になっている。
会議などで事務所に出勤することもある。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合希望休が取れるか取れないかは配属先の店舗にかかっていると言っても過言ではない。土日祝日にしっかりとシフトインしてくれるアルバイトスタッフが多い店舗であれば休む事もできるがそうでなければ休むことはできない。また、店舗に所属している社員は平均2~3名の為長期休暇はほぼ取れない。入社以降家族や友人と旅行に行けなくなったと嘆く社員もいるほど…一時期は残業の兼合いもあり週休3日制を導入していたが人員不足やアルバイトスタッフの人件費、有給消化義務化の流れで自然と消滅。繁忙期に突入すると連休が取れないなどざらである。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に土日祝日休みだが月の公休数が決まっており祝日が多い月は公休数が足らないのでそこに有給を使っている。
その他の日も有給は取りやすいが休みの日でもお客様から電話はかかってくるので社用携帯は休みの日でも持っていなければならない。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークを進めておりほとんど毎日リモートワークであるが午後はお客様へ訪問する為直行直帰が基本的なスタイル。

口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月の公休数は8~10日である。一時期は残業の兼合いもあり週休3日制が導入されたが人員不足、有給休暇義務化、アルバイト人件費削減の為形骸化した。希望休を取れるかは配属先の店舗、上司次第である。また土日祝日に休むことも難しい職場である。長期休暇はほぼ取れない。入社以降家族や友人と旅行に行けなくなったと嘆く社員もいるぐらいである。基本的にはアルバイトスタッフがメインの職場の為土日祝日にシフトインできるスタッフが少ない店舗の場合休むことはほぼ不可能である。また月の途中に公休数が変わることもあり予定が立てづらい。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与水準は低めだと思う。昇給も等級で決まっており、1等級で数千円しか上がらない。
賞与も他の企業と比べ少ない方だと思う。

評価制度:
現在は上が詰まっているため、勤続年数が長い社員でも店長をやっている方が多く在籍している。
個人的には実力がありタイミングが良ければ昇進する可能性も大いにあるとは思う。課長クラスの方で若い方もたまに見る。

口コミ投稿日:2021年07月 1日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:
これといって良い福利厚生の制度はありませんが、配属先店舗で飲料などが安く買えるのでそこはいいポイントかなと思います。

オフィス環境:
半径1.2kmで配達しているので、場所によっては店舗が駅から少し離れている可能性もある。

口コミ投稿日:2021年07月 1日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めで、社員は基本的に店舗に常駐するためアルバイトがいない時を除いて休憩が1時間取れない時もザラにある。
休日に関しては月に9日間あるのでリフレッシュなどはしやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2021年07月 1日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
各店舗で基本的には仲が良いイメージ。私が在籍していた店舗は非常に良好な関係であったと感じます。
ただ、社員が2名しかいない店舗だと、同時に出勤するタイミングが少ないため、情報の共有等コミュニケーションを取るのが困難な環境だと思う。

口コミ投稿日:2021年07月 1日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は前払い(月々の給与と一緒に)か後払いを選べます。

オフィス環境:
部署によります。店舗勤務だと店舗がある場所に依存しますので、そこは自分ではどうにかなる所では無いと思います。

口コミ投稿日:2021年06月15日

株式会社カクヤスの回答者別口コミ (113人)

  • ITサービス部
  • なし
  • 事務センター
2021年時点の情報
    女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし/ 300万円以下
4.32021年時点の情報
  • 店舗運営部
  • 店長代理
  • 店舗社員
2021年時点の情報
    男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理/ 301~400万円
3.52021年時点の情報
  • 配達員
2021年時点の情報
    男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.12021年時点の情報
  • 販売員
2021年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.82021年時点の情報
  • 配達員
2021年時点の情報
    女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.72021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社カクヤス
業界 流通・小売関連
URLhttps://www.kakuyasu.co.jp/corporate/
所在地 東京都北区豊島2丁目3-1
従業員数1499名
連結従業員数1509名
設立年1982年
代表者佐藤 順一
上場年2019年
平均年収455万円
平均年齢34.9歳
※ 一部、四季報データ参照
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イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(879人)/口コミ(6093件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1001人)/口コミ(6091件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1044人)/口コミ(4517件)

平均年収(正社員)504万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1017人)/口コミ(4362件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(764人)/口コミ(4156件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1077人)/口コミ(4084件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(577人)/口コミ(3655件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(487人)/口コミ(3025件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(396人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(404人)/口コミ(2448件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)