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株式会社ジョイフルのカテゴリ別口コミ（1017件）

福利厚生・オフィス環境(130件)企業カルチャー・組織体制(79件)成長・働きがい(257件)事業展望・強み・弱み(110件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(192件)女性の働きやすさ(93件)入社前とのギャップ(37件)年収・給与(119件)

株式会社ジョイフルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円180~700万円54人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数54人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		503万円
（平均年齢43.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		406万円
（平均年齢38.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（119件）

株式会社ジョイフルの回答者別口コミ（229件）

  • なし / なし / ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月15日
  • 営業本部 / エリアマネジャー / 外食業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月09日
  • 新業態開発課 / 店長、新業態開発課課員 / 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年07月03日
  • 営業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月29日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月10日
回答者一覧を見る（229件）

株式会社ジョイフルの職種別口コミ（1017件）

営業系（90件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（796件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（61件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジョイフルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
通勤手当はでるが他の店舗に応援に行く形があったりするため自家用車は持っておいた方が良い
寮はないが、社宅手当が存在し、基本の社宅手当は2万円だが、地区により、多少多く支給される。
また社宅手当の基本が2万円としているが家賃の50%が上限となっている
また、働いた日は従業員の食事割引制度で40%割引で食事がとれる。また毎月もらえる社内報に30%割引の食事券
がついており、こちらはテイクアウトの商品も購入できるため、食には大きく困ることはない

オフィス環境:
立地、来る客層は店舗によるとしか言えない

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株式会社ジョイフルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
入社ころよりは大分ましになったが
店舗や店長次第でいくらでも変わる
週2日休みを頑張って作ってくれる店長もいれば、人がいないからと謝りなが週1休みの時も多い。
店長職は希望休はほぼなく、有給も法律の最低限5日しかとれない。
とってもいいけど、とれる雰囲気ではない。
拘束時間が長い、15時間お店にいて4時間休憩とかある。

多様な働き方支援:
副業は申請すればできる
が、副業できる体力と気力があればと言われる

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株式会社ジョイフルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
風通し良し

組織体制・コミュニケーション:
交流あり

ダイバーシティ・多様性:
土日は基本仕事であるが、平日休みでも問題ない人であれば働きやすい環境といえる。

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株式会社ジョイフルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 回答なし/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
新卒入社から1年半ほどで産休育休をとりました。復帰をして半年程働き2人目の産休育休をとり現在復帰して2年ちょっとになります。
産休育休に関しては問題なく取れます。
しかし復帰後は独身のようには働けないので保育園の休みに合わせて日祝はお休みを貰い平日は9時〜17時の間の時間でシフト制で働いています。平日の休みも希望すれば問題なく取れるので働きやすいかなと思います。
時短勤務申請をしているのですが
働かなければいけない月の時間数は
他の社員と同じで足りない時間数の分は
基本給からがっつり引かれてしまうので
手取り1桁とかも普通にありました、、
急なお休みにも理解があり、クルーとも
良好な関係である為時短勤務がとれる
小学校3年生までは今のままで働いていこうと考えています。
しかし休みの取りやすさ働きやすさは店舗によるとしか言えないです。
他店舗では子育てしていても日祝全部は休まないで、ディナーも入ってね
と言われたりするようです。
こればかりは店舗のクルーによるものだと思います。
私の店舗は子育てが終わった世代の方達が多い為理解があり、大丈夫だよと
言ってもらえるのでありがたいです。
そういう環境の為、自分がディナーに
入れるところは出たり近隣でイベントがある忙しい日等には積極的に出勤するよう心がけています。

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株式会社ジョイフルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
成長・キャリア開発:
様々な部署での勤務で色々学ぶことが出来る。成長の機会は多いが、当たり外れの差が大きい。

働きがい:
様々な部署で経験がなくても出来るので勉強になる。専門性のある仕事でも時間をかけて進めることが出来るので働き甲斐は感じやすい。

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株式会社ジョイフルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働環境はしっかりしている印象であったが、２４時間営業の為、勤務時間は深夜にまで及ぶことがあった。ただ能力のある者は現場からはなれ本部勤務となるので労働環境は変わる。本部での勤務は深夜に及ぶことはほぼなく働きやすい環境になる。

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株式会社ジョイフルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
事業の強み:
経営基盤がしっかりしているので安定した成長が見込める。

事業の弱み:
競合多し業界なので生き残ることは大変である。現在のままだと売上は頭打ちになるが円安が落ち着き販売価格に転嫁できればよい。

事業展望:
将来性ありでグローバル企業として成長している。今後も売上の向上が見込める。

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株式会社ジョイフルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 28万円 4万円 30万円
年収 470万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
基本給は低い
手当、職能給などで給料が決まる
賞与は年2回、コロナなかでも減額されていたが必ず支給があったのはいいと思う

評価制度:
昇進、昇格は店の営業状態による
それは仕方ないと思うが地域性などの配慮はない

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