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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:83人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
549万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
29時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度71 %

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを886件掲載中。エン ライトハウスは、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

549万円 (平均年齢 37.6歳)

回答者の年収範囲

250~1500万円

回答者数

112 (正社員)

回答者の平均年収 :549万円 (平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1500万円
回答者数 :83 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助や寮は新入社員から若手社員までは、幾ばくかあるが基本的には無い。家族手当や各種手当(通勤手当以外)は全くと言っていいほど無いため、年収プラスαは期待しないほうが良い状態。転職する際には、その点も考慮した方が良いと思う。
オフィス環境:基本的なオフィス環境は悪いものではなく、特別な物も無いことから可もなく不可もなくといった感じ。立地は全国にあることからすべては分からないが、支店・営業所は納品用のトラックが同じ敷地に同居するため駅近に無いことが多い
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:とても良かったです。ノルマがあるので数字には多少うるさいですがほとんど揉め事もなく同僚とも飲み会ではどんちゃん騒ぎしたりとても楽しい職場でした。所長やマーネジャーとも距離が近く、親身になって相談に乗ってくださったりとてもいい環境で働けました。中には1人2人ぐらいはめんどい人もいましたがそんな人はどんどん絡まれなくなるので気にするほどでもなかったです。数字が悪くても所長やマネージャーの機嫌が悪くなるだけなので同期や先輩、後輩との関係はかわりなく良好のイメージです。
口コミ投稿日:2020年03月 2日
回答者:30代 / 男性 / 営業開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業がゼロなので、仕事終わりに多くの自由時間を確保することが可能。会社が積極的に働きかたを変えてきているので、その点については素晴らしい。ただ、変革の時期らしく社内環境や組織などがコロコロ変わるので、これからもその働きかたが続くかはわからない。

多様な働き方支援:
コロナの影響で営業も一時的にリモートワーク機関があったが、基本的には外回り。時間に関しては上司に報告すれば、わりと自由に休みが取れたり、早帰り出来たりする。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:30代 / 男性 / 営業マネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業 / 501~600万円
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼカレンダー通り。たまに祝日が出勤日になっている事があるが、仕事に支障がなければ有給休暇を取る人も多い。休みに関しては取りやすい環境ではあるが、それを上手く段取りするのも自分次第。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークも推奨されてきたが、営業職はやはり現場に出向いてナンボの考え方もあり、まだまだ会社全体的に慣れていない印象。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者:40代 / 男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業担当 / 501~600万円
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
合併後なので?な部分です。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の問題を調整するような分科会みたいなものがない。なので他部門への質問や仕事の依頼がやりにくい。(自分がそうかんじているだけかも)指示は全て上からでボトムアップで活動方針が決まる事はありません。なので仕事はつまらなく感じることの方が多いです。同じチームのスタッフはいいやつばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多いですが外資なのでここは多様なかたがたがおります。外国人で一般職の方は減っていると思います。

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者:40代 / 男性 / 企画職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 701~800万円
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔は超ドメスティックな体育会系でしたが、外資系になったこと中途が増えたこと、外人も増えたことによりダイバーシティを推進するグローバルっぽい会社となった。ドレスコードはジーンズもOKなどかなりカジュアル。

組織体制・コミュニケーション:
組織は毎年のように変わり部署名、職務名も外人に通じるカタカナなのですごくわかりにくく、どこで誰が何をやっているのかよくわからない。ここ数年で7つのボトラーが合併しているので、仕事する人はほとんどはじめましてが多い。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関してはとてもいいと思います。実際に自分が退社する2ヶ月前に産休をとり産後も育休として今も休んでました。育休がおわっても戻ってくる席もあるしそのまま降格や契約社員への異動は絶対にないです。なんなら正社員のまま子供のお迎えなど考慮してくださり楽な部署に異動になりますが給料は変わらずとても女性、妊婦、ママに優しい職場だと思います。転勤もほとんどないので子供に優しい職場だとおもいます。
口コミ投稿日:2020年03月 2日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休をとり、職場復帰される方は多い。女性管理職や女性営業職を増やそうとしている試みは見えるが、営業職を長く続ける女性の方はあまりいないイメージ。最初は女性であっても現場の営業職に配属されることが多いが、40代〜50代男性20人弱の中に女性1人で配属されていることもあった。2〜3年経つと内勤を希望する人が多いと思う。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2020年時点の情報
働きがい:コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社と言う会社で自動販売機のメンテナンスの部署にいます。壊れた自動販売機をいち早くお客様の元に行き修理をしたり、定期的に機器の点検を行っています。まず何よりお客様にありがとうと言われる事にやりがいを感じます。また中にはなかなか難しい案件もあります。それを直せた時に何とも言えない喜びがあります。もともと機械いじりが好きなので直らなかったものを直せた時にかなりやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2020年04月16日
回答者:50代 / 男性 / 管理職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業所 / リーダー / 801~900万円
2.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業はブランドを看板にしたスタイルが多い為運が左右する。管理系はスキルに応じた配置がなされていれば発言権も増し早く出世する人もいる。

働きがい:
営業はお客様からの信頼やありがとうの一言でやってて良かったと思う。目標を達成した瞬間など。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】コカ・コーラと言う世界的に見て有名な企業で働けることに期待。【入社後のギャップ】飲料業界と言うことでその年の天候状況に左右されます。暑いとき、寒いときで忙しさはかなり変わります。また入社してから合併を繰り返し今の大きな組織になりましたが不安と期待の2つあります。誰もが知ってる会社で社名の入ったユニフォームを着ているので日々いい緊張をして仕事に望めます。入社時とのギャップに関しては会社の規模がかなり大きくなった所です。
口コミ投稿日:2020年04月16日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2.2
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲料業界のリーディングカンパニーであることと、コカコーラという世界一のブランドを背負いたかった。【入社後のギャップ】統合を繰り返して東証一部の大きな会社に成長したものの、所詮は中小企業が集まって大きくなったに過ぎないので、良い人材が集っているかというと疑問(日本の六大学を卒業した高学歴者はほぼ皆無)。特にサプライチェーンは、社内のゴタゴタで気持ちよく働ける環境ではないので、よほどお金にこまっていなければ転職のオススメは全くしない。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.1
2020年時点の情報
仕事内容:「仕事内容について」私がやってる仕事内容は製造専門です。その中でもシロップを作ってました。部署によってはまだ楽な部署と激務の部署がある。現に私の居た部署は忙しい時はピンチだが、普段はあまり残業もなく、誰かが休む時そこで繋ぐ程度の残業で済んでいる。私は残業をした回数を数えれるくらい少なかったです。部署によっては最初から1人のところもあるが、基本的にペアですることになると思うので最初は残業は少ないと思います。他の部所は残業をたくさんしなければならないところもあり、12月には残業できる時間が無いと言うこともしばしば。新しく入る人は最初の配属先によって相当変わると思うのでやりやすいとこに配属されることを願うしかない。
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:コマーシャルと呼ばれる営業部門の営業職。主には既存の得意先周りと新規開拓活動がメイン。既存顧客は二百軒を超える。数カ月前より、外国人のマネジメントが外部コンサルを入れて、営業職全員にiPadを持たせて徹底管理されている。ちなみに過去数十年に渡り、日々の訪問スケジュールは各々が組んでいた。営業職とはいえ、稟議書作成、契約書作成、見積書、提案書作成に割かれる時間も多く、終日内勤日を設ける事が多々あったが、今は9時に会社を出て17時に帰って来い、との指示を受け内勤も許されない。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
570万円37万円5万円2万円120万円
年収570万円
月給(総額)37万円
残業代(月)5万円
手当など(月)2万円
賞与(年)120万円
給与制度:基本給は職種給と習熟給で構成される。プラス残業手当が一般的な給与体系。良くも悪くするともそれなりにやっていればそれなりの安定した収入はある。一定のところまでいくとかなり昇給しづらい仕組みになっている。通常勤務の場合は手当は少なく、他で当たり前にあるような家族手当、扶養手当はない。営業には外勤手当と呼ばれるものがある。会社が統合を繰り返し、給与制度も変わっている為、元々いる社員は旧所属会社によって収入格差が出てしまっている。
評価制度:評価制度は不透明。営業は実績評価と内容の二つで評価される。数字は天候に左右されることが多い。運の要素が強い。内容については各職務毎に習熟度を示すサブグレードが存在するが、サブグレード毎に求められる仕事が明記されていない為、上司の判断次第で大きく変わる。昇進昇格も上司の評価の付け方次第で大きく変わる。評価基準も明確ではない。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は営業職全員が激減している。外国人マネジメントが推奨しているNO残業のせいで年収が70~100万近く減る模様。等級が職務に張り付いているので、自分の場合は毎年良い業績評価を貰っているが上限に張り付いてるので、一円も昇給がない。異動をしない限り永遠に昇給がないのが、この会社の等級制度の欠点。イースト、ウエストの合併前に、ある程度年齢がいっていて、そこそこの等級・職務にいた人間は高年収を得ている。上位等級の40代後半で750万位の年収。但しこれは月に20時間位残業手当が付いていた場合。残業ゼロでは650万。支店のマネージャーでは残業付けて、40代後半で650~550万の年収。開きがあるのは旧ボトラー時代の等級による。
口コミ投稿日:2020年03月15日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休み。週休2日。祝日も会社カレンダーにより、出勤日もあるがほぼほぼ休み。所属部署や営業拠点の意向で、シフト休みや平日休み、月末の土日に出勤などがある。長期休暇は、10年置きのリフレッシュ休暇がある。夏休みとして5日有給休暇取得しなくてはいけなくなるので、好きなときに年5日はどんな部署でもとれるようになる。自販機部署など休みがとりづらい環境でもこれを利用すれば休みがとれる。管理職は自己の評価のため、有給休暇取得率が良くないメンバーに対し、積極的な有給休暇取得を奨励するので、休みに関してはとても良い環境になっている。自分が休みたい日に気兼ねなく休めるが、休日対応のフォローの有無は周囲の環境によるとしか言えない。
口コミ投稿日:2019年11月 2日
回答者:40代 / 男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ベンディング営業担当 / 501~600万円
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
590万円39万円9万円2万円50万円
年収590万円
月給(総額)39万円
残業代(月)9万円
手当など(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:
急な報告や顧客対応が発生する割に残業は上司の許可を得てからしか出来ないのでとてもストレスがあり、基本給も地域によって違う。
社内のシステムで覚える事が多くマニュアルを見て作業するがマニュアルも不親切だったり、不完全で問い合わせ部署によっては日本人では無いのではと思う?返答があったり対応が遅れどうして良いのか戸惑う時もあった。トップの外人が残業時間削減を強く求めており営業部門は減収傾向。

評価制度:
年功序列では無いが評価基準があっても曖昧だと思う。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者:40代 / 男性 / 企画職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 701~800万円
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
統合して昇給幅が小さくなった。
賞与は管理職になると通年で3か月出るかでないかしか出ない。
手当はほとんどない、勤務地によってエリア給が異なるため同じグレードでも地方のほうが給与が少なくなる。

評価制度:
営業以外の数値目標を持たない部署は相対評価なので基本的にややいいぐらいの評価に集中する。
若い人でも上に上がれるがトップが外人なので英語ができなけば部長以上にはなりにくい。
人、組織、戦略がころころ変わるので評価も難しい。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日はほぼカレンダー通りだが、一部の祝日や年末年始に土曜稼働がある。しかし、仕事に影響がなければ有給を当てる人も多い。休日出勤は多くないが、イベントや得意先の要望によるが事前申請が必要で出勤は頻繁にはない。また月内に回数制限もあり、基本は平日に振替休日取得が必要なのでさほどお多くない。有給は取りやすいと思う。マネジメントは自身も含めて年間の有給消化率をチェックされているようで、取得が悪いと取得するように言われる。申請時に理由記入はあるが、特に細かい理由の記載必要はない。半休制度や10年ごとのリフレッシュ休暇もある。
口コミ投稿日:2019年04月 3日

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の回答者別口コミ (133人)

  • 法人担当
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 法人担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.92020年時点の情報
  • カスタマーオペレーション
  • チャネル企画
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / チャネル企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / カスタマーオペレーション / 701~800万円
3.32020年時点の情報
  • 営業
  • エリアマネジャー
  • 営業担当者
2020年時点の情報
    50代 / 男性 / 営業担当者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / エリアマネジャー / 501~600万円
3.22020年時点の情報
  • ベンディング営業担当
  • 営業担当
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ベンディング営業担当 / 501~600万円
2.02020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
2.22020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

山崎製パン株式会社
パンや洋菓子、和菓子の製造スタッフ ◎家族手当や住宅手当あり/転勤ナシ/5日以上の連休取得可! 正社員
月給17万7560円~23万5770円+賞与年2回 ※年収例450万円/入社1年横浜第二工場/神奈川県横浜市都筑区東方町188 ※転勤はありません/マイカー通勤可/駐車場完備!
ネスレ日本株式会社
『ネスレ ピュリナペットケア』の営業企画★正社員登用前提の募集です。 契約社員
月給28万円以上 ◎想定年収:450万円~600万円神戸本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
株式会社東洋食品
学校給食の調理スタッフ ◎調理はお昼の1日1食!土日祝休みで残業ナシ!17時で勤務終了♪ 正社員 契約社員
正社員/月給17万5000円~24万円、契約社員/日給8500円~9000円東京、千葉、埼玉の学校 ※希望考慮。転居を伴う転勤なし。
キリンビバレッジ株式会社
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【千葉県】月給25万円以上 【東京都・神奈川県】月給26万円以上東京都、神奈川県、千葉県※原則、お住まいから直行直帰していただきます。
株式会社東洋新薬
社内SE ◎11期連続増益の安定企業!残業月平均20時間以内で、年間休日126日! 正社員
月給23万5000円~40万3000円+賞与年2回【年収例】700万円/42歳本部/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界 食品関連
金融関連
URLhttps://www.ccbji.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1451人)/口コミ(7019件)

平均年収(正社員)479万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 役職なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
企業カルチャー・社風:カルチャーについては素晴らしいものがありました。私が働いてい... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.2)
株式会社ドトールコーヒー

回答(338人)/口コミ(1450件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗に配属になる為、前任の店長がしっかり... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(131人)/口コミ(922件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 特になし / なし / 301~400万円
給与制度:福利厚生、給料に関しては申し分ない。出退勤をタブレットで管理... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.2)
株式会社ココスジャパン

回答(113人)/口コミ(698件)

平均年収(正社員)385万円

残業時間(月間)55時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(105人)/口コミ(611件)

平均年収(正社員)313万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
勤務時間・休日休暇:人手が少なくなると残業が増える。休みも削られる時がある。その... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.5)
モロゾフ株式会社

回答(62人)/口コミ(548件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.3)
株式会社ドンク

回答(65人)/口コミ(523件)

平均年収(正社員)376万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
教育・研修:パンの製造は、職人として学びたい人には良い環境。... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(65人)/口コミ(436件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション営業部 / マネージャー / 301~400万円
企業カルチャー・社風:売上至上主義、営業主体の会社。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社銀座コージーコーナー
(3.1)
株式会社銀座コージーコーナー

回答(64人)/口コミ(427件)

平均年収(正社員)376万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経理部 / 主査 / 401~500万円
福利厚生:退職金あり。独身者に対しては借り上げ寮あり。既婚者に対する補... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(2.9)
株式会社武蔵野

回答(43人)/口コミ(389件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)61時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 加工 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 千葉工場 / 主任 / 601~700万円
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、加工、調理、炊飯の現場は昭和の働き方を継承し... (続きを見る)