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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円200~1150万円314

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲200~1150万円
回答者数314

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢39.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
441万円
(平均年齢31.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
408万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
福利厚生は充実してるイメージです
退職金もしっかりあり
住宅手当は無いですが充分だと思います

オフィス環境:
オフィス環境は工場勤務だと快適とは掛け離れてます。
中間管理職などはオフィス環境は良いと思います。快適でしょう。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
働き方に関してはスーパーフレックスを採用しており、柔軟に働くことができると思います。例えば残業をしすぎた翌日は遅めに出社するなど、それぞれのスケジュールに合わせた業務の管理が可能になります。また各自営業車が与えられ、直行直帰を基本としているため無駄な通勤時間は発生しません。休暇に関しては、各自のスケジュール管理で業務にあたるため非常に取りやすい環境ではありました。

多様な働き方支援:
リモートワークやオフィスへの出社など、各自のスケジュールに合わせて可能なため、働きやすい環境は整えられてたと思います。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
コカ・コーラボトラーズであってコカ・コーラ株式会社ではありません。コカ・コーラから言われて製造販売を行うのがこの会社です。なのでそこを理解して入社る必要はあります。
また親会社から経営陣が派遣されているので、上を目指すには英語の習得が必要です。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等と多様性を重要な価値観と位置付け、その実現に向けて具体的な取り組みを展開しています。

まず第一に、女性リーダーシップの育成にも焦点を当てています。トップ層からのサポートを受け、女性従業員がリーダーシップのスキルを向上させ、組織内での影響力を高めるためのトレーニングやプログラムを提供しています。これにより、女性が管理職に昇進するために必要なスキルや自信を養う機会を提供しています。

また、採用プロセスにおいても、ジェンダーに関係なく公平な競争を促進するための施策を導入していると思います。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 変革プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ M4管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
部署によって変わるので一概に言えないが、入社20年目の私の場合です。
・6年目まで:一般職の真ん中〜下。自販機の品揃えや訪問する自販機については自分の裁量
・17年目まで:一般職の真ん中〜上。企画など裁量はあるが、決定権は上司
・20年目まで:管理職の下。数百万の決定権。業務の裁量もあるが、重要案件は部門庁以上で判断

成長支援制度:
かなり充実しています。本人のやる気次第でいくらでも成長できる会社。
・新入社員へのメンター制度。なんでも相談に乗ってくれるお兄さんお姉さんが設定される
・キャリアプランと成長プランの面談。年に1回、上司と面談して希望を伝える。フィードバックもある
・英語学習  (オンライン):ほぼ好きなだけ無料  (もしくはほぼ無料で)  で受けられる。コースによる
・資格取得補助。数多くある資格メニューから選んで受講。全額とかかなりの割合が戻る
・挙手性研修。受けたい内容があれば希望を出し受講。大体定数はある
・指名制研修。入社xx年などの節目や、評価の良い人が受ける研修

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接当初は垣根を越えた部署異動をされている方も多く居られると聞きましたが、実際のところは工場内の部署異動は出来るが、製造部門の垣根を越えた営業や物流部門への異動は中々難しいといった現状があります。若い間に様々な仕事を経験したいという方はギャップを感じるかもしれません。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:
自社ブランドに自信を持っており、新規事業、多角化を考える必要はなく、本業だけでやっていける。

事業の弱み:
競合他社との競争が激しく、商品開発力、商品供給力を強化することが重要となっている。業績は暑さ寒さなど季節の状況に左右される。

事業展望:
コロナの収束による消費者の外出増加に伴い、業績は向上すると思われる。原材料費の高騰により、今後も値上げや経費の節約を継続する必要があると思われる。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
賞与は年3回ありました夏、冬  決算の形でやっていましたコロナ中でもあったので助かりました。

評価制度:
昇格は外資の文化が流れてるので
実力主義と口が上手い人は上がっていけるイメージです。技術者は技術がしっかりあれば上がっていけます。
評価制度は正直イマイチだと思います。
技術者と中間管理職の評価制度は分けてやるべきと感じます。