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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円200~1150万円319

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲200~1150万円
回答者数319

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
441万円
(平均年齢31.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
408万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
社員持株会はあるが、株価が上がらないと損失になる為、良く検討する必要がある。
住宅補助は単身者1割負担、家族帯同者2割負担であるが7年で終了する。単身赴任者は1割負担で年数制限は無い。

オフィス環境:
本社オフィスはリモート勤務が基本の為、フリーアドレスとなっている。万が一、在籍者全員が出社した場合は席が足りない規模。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
働き方に関してはスーパーフレックスを採用しており、柔軟に働くことができると思います。例えば残業をしすぎた翌日は遅めに出社するなど、それぞれのスケジュールに合わせた業務の管理が可能になります。また各自営業車が与えられ、直行直帰を基本としているため無駄な通勤時間は発生しません。休暇に関しては、各自のスケジュール管理で業務にあたるため非常に取りやすい環境ではありました。

多様な働き方支援:
リモートワークやオフィスへの出社など、各自のスケジュールに合わせて可能なため、働きやすい環境は整えられてたと思います。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、やり外が多い職場
新しいことを次々と取り入れていく

組織体制・コミュニケーション:
年間一万円が会社から支給されてレクレーション飲み会が開催できる

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な国の人がはたらいてる。
ダイバーシティを積極的に行う活動をしている。
女性の働きやすい職場づくりや女性管理職をふやそうとしている。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等と多様性を重要な価値観と位置付け、その実現に向けて具体的な取り組みを展開しています。

まず第一に、女性リーダーシップの育成にも焦点を当てています。トップ層からのサポートを受け、女性従業員がリーダーシップのスキルを向上させ、組織内での影響力を高めるためのトレーニングやプログラムを提供しています。これにより、女性が管理職に昇進するために必要なスキルや自信を養う機会を提供しています。

また、採用プロセスにおいても、ジェンダーに関係なく公平な競争を促進するための施策を導入していると思います。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修制度が豊富。
キャリア開発のため年に一回自分のビジョンを記入する機会がありそれを踏まえて上司と面談する。

働きがい:
やる範囲が広くやれることが無数にあるのではたらきやすい。
やる気をだせば給料の評価も貰えて賞与や給料の幅も格段に良くなる。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接当初は垣根を越えた部署異動をされている方も多く居られると聞きましたが、実際のところは工場内の部署異動は出来るが、製造部門の垣根を越えた営業や物流部門への異動は中々難しいといった現状があります。若い間に様々な仕事を経験したいという方はギャップを感じるかもしれません。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
経営陣が外資系なので投資や切り替えが早い

事業の弱み:
ほぼない

事業展望:
景気が上向いて来てるので新しい未来に向かって進んでいくと思う

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
賞与は年3回ありました夏、冬  決算の形でやっていましたコロナ中でもあったので助かりました。

評価制度:
昇格は外資の文化が流れてるので
実力主義と口が上手い人は上がっていけるイメージです。技術者は技術がしっかりあれば上がっていけます。
評価制度は正直イマイチだと思います。
技術者と中間管理職の評価制度は分けてやるべきと感じます。