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太平洋フェリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
年功序列などしっかりしているので、昭和感を感じると思います。
年齢層が高めに感じます。若い雰囲気はありません。

組織体制・コミュニケーション:
閉鎖社会という事もありやはりそれぞれ人の個性は強いと感じました。
それも船によっても雰囲気が異なるので相談しやすさなどは詳しく分かりません。

ダイバーシティ・多様性:
部署によりますが、仕事での色々な出会いや、毎日太陽を浴びて仕事をしたい方は向いていないと感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若い世代が挑戦する気風が若干ではあるが、ありました。風通し
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回答者: 男性/ 航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:堅実かつ利益を求めるため色々提案を募集していたりするダイバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】船は大きく、豪華なので、見栄えが良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:名鉄がそもそも古い考え方の為、グループ会社の社員達も、
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回答者: 男性/ 船長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:船員同士では部署をまたいでコミュニケーションができています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とても現代的ではない。考え方が古い。ほとんど名古屋鉄道
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