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医療法人茜会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~450万円10

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(11件)

医療法人茜会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:人事や事務は、現場まかせだが現場の管理者が能力無いため若い子や新人が育たない。また育てようとする環境ではない

医療法人茜会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで土曜日は月一回半日出勤がありますが、振り休が平日半日もらえます。お盆は8月12日から14日まで、正月は12月29日から1月3日までと決まっています。

医療法人茜会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先にもよるが、人間関係は良い方だとおもう。
ただし、人数が多い、年齢層が若い部署もあるので、世代によっては話しが合わないかも…。研修制度はある程度充実しているので、新入社員にはいいと思います。中途採用の人は直ぐに現場で働くため、研修制度はありません。

医療法人茜会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:前の病院を辞めざるを得なくなり学生の時お世話になった先生からここの病院の偉い方にお話をしていただいて面接はしたがコネで入らせてもらえた、前の病院とは違いそれぞれの病棟に職員が結構いてびっくりしたと同士に少しほっとした

医療法人茜会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:下関を中心に事業展開しているが、今後更に拡大する予定。近々東京にも侵出する予定。回復期リハビリ病院を北九州市にも立ち上げ、経営は一気に黒字になったという話し。そのため、社員は多忙を極める。残業は部署によってつくところと、つかないところに分かれるため注意が必要。

医療法人茜会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬、それぞれ給与の2ヶ月分出ます。基本給が上がれば増えますが、それ以外にボーナスをあげる方法はありませんでした。