日本赤十字社の口コミ・評判

福利厚生がしっかりとしていて
公務員並みにしっかりとしている。
給与も同業者にくらべても高い賃金である。
グループ保険などもあり、
とてもいい環境である。
長く務めるのにも最適な環境があり
安定しているのが長所であり、
何よりも倒産がないのがいい。

嘱託採用だが基本給があり、有給も出社初日からついている。休暇体制も整っていてシフト制だが、ある程度公平に与えられる。厚生年金保険など、社員と変わりなく与えられたり、健康診断や予防接種などにも参加させてくれるなど、福利厚生がしっかりしてる

社員には研修があるので良いと思います。自分は嘱託なので特にこれと言ったものは無いのですが、ユニット会議などは参加できています。有給は人数が少ない時は取らせてもらえなかったのですが、今は職員の充実からなんとか取れる様になりました。

【昼休みについて】実際は45分が決まりですが、12時から13時までの1時間は取れます。あとは1回自由に休憩がとれます。但し、定時までに1回なので、21時くらいまでの固定の強制残業が発生すると言った環境を考えると、もう1回は休憩なり、水分の補給時間は欲しいですね。大きい建物内に自販機はあっても水飲み場も無いので、水分補給はトイレの手洗い場所でしてくれと役職レベルで言ってくる始末です。非常識極まり無いです。

福利厚生は良く、ディズニーランドの割引や、休みに使える施設、賞与もかなり高額か貰える。

公務員と同じ昇級基準で、一生食いっぱぐれなし。
40歳独身で、マンションをキャッシュで購入できるくらいに収入がよい。

福利厚生は、出来ているが、事務職はそうでもない。女性の多い職場でバランスが悪く  公私混同が多い。事務職は、窓際。医者 看護師のとにかく職場。年金も独特で
普通の企業とは 明らかに違います。大変な会社です。

【業務時間削減の取り組み】業務上、緊急性を伴う事が多かってので残業が無いと言うことはなかったです。仕事のポジションによっては、残業をしたくても定時で上がりの方々も居たと聞いています。

入社時の研修が二週間ほどあり
その中でも同期との連帯意識がうまれる。
長く務める中でも情報交換をしたり
慰め合ったりととてもためになった。
日頃の研修制度については、
業務時間外に残業代も出ないなかで
退屈な研修はちょっとこまる。

基本的に、教育訓練はマニュアル化しており、分かりやすい。また担当も決められマンツーマンでの指導であるが、ほぼ担当部署全員で新入社員を教育使用としている。また仕事の振り方も段取りをおいて指導しているため、分かりやすい

【風通しのよい会社か】部署内は風通しは良い方で、少人数でありながら個別のデスクなどなく、一つのテーブルを囲んで会議や昼食をとったりするためコミュニケーションがとりやすい、というか取らざるを得ない環境がそうしているのかもしれない。部署外も飲み会や社内イベントなど、業務外での交流が多く、比較的全体的に繋がりやすい環境ではあると思われる。

少子高齢化や若年層の献血離れ、輸血を必要とする高齢者の増加に伴って献血の需要が増えています。現在、若年層への献血の普及活動を行っていますが、献血のセミナーを行ったり、イベントを行ったりして、若年層の献血離れを改善するために自分の提案などで仕事を行えるのはとても大きなやりがいです。

自分の取り組み方しだい。業務内容が極めて多岐にわたるため会社のフォローのみではスキルアップは不可能。主体的に業務に取り組み自己研磨しなければスキルはつかないし、やりがいは得られない。良くも悪くも巨大な組織なので全国的・世界的なネットワークは取り組み方しだいで広げられる面もある。

国内で唯一の血液事業であるため、強い使命感のもと、やりがいをもって仕事をすることができます。また、私のような中途採用の職員も多くいるため、職場での理解もあり、雰囲気も非常におおらかで働きやすい環境だと思います。