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福花園種苗株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
新婚旅行以外で有給を取ってはいけないと聞いたことはあるが、実際にはそこまでではなくもう少し自由に休める。
基本的に土日休み。祝日のある週は土曜出勤。
ただし、顧客が農家や園芸店など土日関係なく働いている業種が多いため、突発的に対応しなければならないこともあるようである。
また、農場に配属されると夏に土日出勤があったり、冬に泊まり勤務(ボイラーの見張り)があったりとワークライフバランスは悪い。
市場に配属された場合も、GWに休めなかったり(代休もない)、勤務時間が変則的になったりする。

多様な働き方支援:
市場勤務の場合、早朝5時~午後3時くらいの勤務時間になるので、早く帰れる。
副業とは違うかもしれないが、家が農家で週末に農作業をしている社員はいた。

回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:花に特化した種苗会社というのは多くないので、ライバルが少ない。その中
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助は30歳まである。農場は寮もあるが、会社の建物の一部に住む形な
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:人件費が安いので、人でなんとかできることは人でどうにかしよ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:本社勤務なら住宅補助がある。ただし29歳まで。農場は事務棟の一部が寮に
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:営業、接客の経験はほかでも使えるが、農場での仕事などは同業以
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:長距離の出張や農作業など、体力のいる仕事が多い。これらは女性に
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:急になくなったりはしない事業なので、比較的安定している。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:職場の環境としては悪くはない。私は、本社ではなく農場の勤務だったの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:農場の方は、掃除があまり徹底ができていない。職員の方もあまり気にし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:役職が上がればその分仕事の内容や量も増えるので、残る人が多く
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:自主的に挑戦して売り上げを上げてくれ、といった感じの投げや
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:遺伝子組み換え実験など、もう少しバイオ的な研究を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:中途でも入りやすい、オープンな環境で、専門能力がなくても、入ってか
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたかったことができると聞いて入社したが、それ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:多くの仕事に携われるので一年もいれば会社内の多くの仕事を分かることがで
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:業務で使う資格というのが運転免許くらいしかないため、支援制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、上司の許可さえ取れれば、長期間の休暇
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
ダイバーシティ・多様性:中国との取引があるので、中国人の社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:しかしその一方で、できる人に仕事が偏るのでそのアンバランス差で仕事を辞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:短時間業務となると、準社員(保険付きのパート)になるので、仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる人は、出勤も残業も無く帰れる。一ヶ月の残業時間が2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:育休や産休は、比較的に取りやすい会社だと思う。すでに何人もの方
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