回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
座学知識を覚える機会は多いが、実整備の作業方法などを覚える機会&研修がすごく少なかったこと。
「作業すれば覚える」とよく言われた記憶がありますが、扱うのはお客様の車。
失敗は許されない中、時間にも追われながら作業では覚えられません。
そこが一番のギャップで苦しんだ部分でした。
座学知識を覚える機会は多いが、実整備の作業方法などを覚える機会&研修がすごく少なかったこと。
「作業すれば覚える」とよく言われた記憶がありますが、扱うのはお客様の車。
失敗は許されない中、時間にも追われながら作業では覚えられません。
そこが一番のギャップで苦しんだ部分でした。
秋田ダイハツ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文秋田ダイハツ販売株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業・事務のほうは、女性でもすごく働きやすいと思います。
ただサービス(整備)は、女性のハードルが高いと思います。
3K(きつい、汚い、危険)と言われる環境で働くことになります。
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