日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本ミシュランタイヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円350~1050万円25

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数25

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢41.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
613万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
603万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(246件)

日本ミシュランタイヤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:
住宅補助は部署により違うが、期限付きでの精度はあり
通勤費規定有
退職金も規定がある

オフィス環境:
アクセスは公共機関がない立地もある為に、チャーターバス等で定期便を実施している

日本ミシュランタイヤ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスで働きやすく、休暇も自由に取れるし周りもそれに対して色々言う雰囲気ではない。残業は基本的にしない方針。忙しい人は残業しているがあまりいい印象には見えていない印象。マネージャーにより許容度は違う感じを受ける。

日本ミシュランタイヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい環境

組織体制・コミュニケーション:
交流しやすい状況
部署間の共通のアクションが難しい場合には、コミュニケーション機会をつくる必要があり
また業務量によっては時間を調整できない場合もある

ダイバーシティ・多様性:
会社として取り組んでます
基本的にグローバル企業の為、多様性は重視しており、これにあわせて社員認識を持たせるためのトレーニングも
定期的に実施されている

日本ミシュランタイヤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職は今後増加をする計画
休暇は個人の裁量で実施

日本ミシュランタイヤ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
コンサルスキルを習得して自立を考えてます
その為の部署を自主的に選んでのキャリアップが達成できます。

働きがい:
自己研磨してのスキルアップが可能
但し管理がきちんと行えないと成長機会を失うために注意が必要です。

日本ミシュランタイヤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップを感じました。20年前の新卒時はもっと理不尽な仕打ちを受けることを想像していましたが、そんなことはなく仕事は忙しいですが仲良く仕事ができ、成長ができたと思います。

日本ミシュランタイヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:
歴史の長いタイヤ開発とそれによって生まれた文化や知識とそれを続けていくための優秀な人材が何よりも強みだと感じる。

事業の弱み:
少し技術者寄りの考えが強く、物を売る事が少々苦手な印象。

事業展望:
経営側の判断は会社を存続させるために大きな判断を適切に行っていると感じる。

日本ミシュランタイヤ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
数年前に人事が給与に関する制度や他社との比較について説明する場があった。他社と比べて遜色ないよという説明の裏付けを説明した形であった。確かに北関東という場所と良い意味で日本企業気質の無いだらっとした仕事のやり方を考えるとワークライフバランスはとれる環境である。昇給などはその他社との比較の中で考えられているようなので、日本経済動向とほぼ同じである。年棒制ですべて込みである、ボーナス夏2カ月冬2カ月を考慮して年棒を16カ月で割った額が月給になる。独身だろうが既婚だろうがなんでも交通費以外の手当はない。ただし、転勤者には6年間家賃補助が出る(通勤可能圏内に自宅を持っている場合は出ない)。唯一良い点は「減給は無い」、少なくとも私は聞いたことが無い、リーマンショック時も東日本大震災時も決められた年棒は必ず出る。だからこそ下げない分、上げる時は慎重であると思われる。

評価制度:
よくある形だけの年間目標設定と評価に基づく形である。昇給は結局経済動向次第なので、大したことしてない年でも景気が良ければ上がるし、悪ければ横ばい。それと、もちろん上司の先入観次第である、できる人と一度レッテル貼りされればあとは花道が開ける。