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退職

回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:
これまでに出したことのない企画は通りにくいことは確かです。

働きがい:
スケジュール管理などは自分でできますので、自己管理できる人はいいでしょう。

回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しないとノルマは達成できないと思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:オフィスでの会話はほとんどありません。ある意味では
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回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多いことは確かです。新入社員も女性が多いですが、やめて行
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回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく幹部の圧力がすごいです。それに耐えられる
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回答者: 男性/ 編集員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、特有の湿度があります。これもおそらく退職者が多い理
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