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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:成長を感じられない。裁量もって仕事をしている人もいれば、1日

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修はしっかりしていると思います。フォトショや

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。研修は、新人研修がありますがそ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:Web制作においてのスキル。ただ一連の流れを軽くつま

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修がありましたが、社外に出てしまうとそれ以

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:新卒採用での研修がとても充実しており、社内の先輩方も優しく丁

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回答者：女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:入社後のWeb制作研修が充実している。未経験で入社したが、2

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒の研修制度が充実しており、未経験でもコーディング、デザイ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:自分やチームにできることを精一杯行った結果、先方の満足

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回答者：男性/ WEBコーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:未経験の方でも取り組めるような研修が組まれています。常駐先企

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回答者：回答なし/ クリエイティブ職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:賞与をもらうとき。あとは研修がしっかりしているので、A

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:未経験の人間もバンバン取っているので研修はしっかりしているが

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。そもそも資格を重要視していない。新入社員

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月間研修がありました。フォトショやイラレなどの技

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修でWEBの基礎をしっかり学ぶことができた。研修期

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は本当に充実している。デザインからコーディング、Exce

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:入社時の研修がしっかりしており、Web制作の基礎が身につきま

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修がとても手厚く未経験でもwebについての知識がつけられま

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがい:オンサイト先での業務が多く、サイト・サービスへの影響度が高い経験が得ら

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:本人がキャリアアップを望めばそう言う場を設けてもらえる可能性

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:新入社員の研修内容のレベルが非常に高い。サイト作りにおけるデ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:成長できる環境かどうかは出向する会社による。言えば出向する会

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトソリューション部

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:研修が手厚く一からWEB制作を学べたのは大きいと感じた。出向

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:入社後は2ヶ月ほど研修があるので、デザインやコーディング等の

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:丁寧な研修で、未経験でもある程度コーディングとwebデザイン

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ web事業部/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修が充実してると思います。特に若いうち

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:出向ではあるが、大きな企業に配属できることもあるので経験を身

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回答者：女性/ オンサイトソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:入社後は2、3ヶ月の研修期間を経て各派遣先へ就業となる。会社

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:入社前の研修が充実していて、デザイン、コーティングの知識がな

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修はすごく丁寧だった。幅広い範囲の研修を各自こなしていくよ

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回答者：回答なし/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりありましたが、常駐先が早めに決まるとその分

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回答者：女性/ Webサイト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修が相当しっかりしており、もし未経験で入社しても、Webの

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかったです。新入社員以外も社内研修は必要

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:新人研修は手厚いが以降は成長しづらいと感じる。働きがい:本社

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:新人研修のカリキュラムはかなり充実していると思います。ただ、

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	株式会社ケセラセラ口コミ(398件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 60 時間
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