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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は新卒20万で何に3000円ほど上がります。新卒の1年間はボーナス

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本的に緩やかな年功序列。出向社員として勤務する場合、よほど素晴らしい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の部署はクライアント先に常駐して仕事をするのですが、クライアント先の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：クライアント先に常駐している社員は、月一で本社の担当と面談があるが、特

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制作の派遣部署が1番儲かっているはずなのに全然還元されない給料も、ボー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インターネット事業部

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低く、ボーナスでカバーをしている状態です。業績が好調のときは3

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年収において賞与が占める割合が高く、業績や人事評価による年収の変動が大

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列と会社の業績によってほぼ決まるので、自分の能力や頑張りが反映さ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回、額は階級に応じて決まっています。最初の数年は1年で2ヶ月分にも満た

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社は基本的に最初数年は満足に上がらないと思った方がよいです。賞与

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度についてはとても不透明だった。クライアント先に出向して仕事をし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談担当がなかなか来ないことが多い。また、来たとしても大して身のある内

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常駐先で仕事をしていても、見える化できるように、定期的に面談担当が面談

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験や等級制度はありますが、基本的に評価はされづらいです。いくら、常駐

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オンサイト社員は月に1度上司との面談があるが、目標設定は無い。就業して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はありますが制作専門職は意味を為していません。スキルシートを提

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は毎年一回の飲み会代(2～3千円)ほどしか上がりません。賞与も、出

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は少ない。残業がない場合、1人暮らしを続けるのは、正直厳しい。ボ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・能力はなくとも年次さえ重ねれば役職につくことができるためどんな人間で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によっても異なりますが、オンサイトの場合、残業代はちゃんと支払われ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制作専門職は全然昇給できません。3年働いても総合職の初任給にすら達しま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：常駐先で仕事をしているため、不透明な部分は等級制度や試験で給与が決まっ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回の昇給査定があり、おおきなマイナス評価はつきにくいですが、反対

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回答者：回答なし/ WEBプランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:見込み残業代がついていたが、私がいた当時はその分を超過しても支払いされ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オンサイト社員は、正社員の給料でもかなり上がりづらいです。オンサイトで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価軸がしっかりもうけられており妥当だと感じる。不平不満を聞くこともあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績がよく、予算が達成していればボーナスの帰りが大きい。下期の方が売上

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：案件を抱えていない者の残業に対しては残業代が出ない。だからといって18

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:本社勤務と客先常駐で評価制度に大きく差がある。客先常駐の場合、どんなに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列で年次が5年以上たたないと年収が上らない傾向。よほど

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回答者：男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:だいぶ前の話にはなるが、当時は給料はかなり低かった。リーダーや部長レベ

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回答者：女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は少ない。加えて、みなし月30時間分の残業手当が出ていたが、扱う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこまで高くないと思います。昇給はしますが、はじめは数千円程度で、本当

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いです。一年で基本給は数千円くらいしかあがりません。そのため

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣就業をしています。給与改定はこの数年ありませんでした。派遣先の判断

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東京都渋谷区代官山マンション１１０３

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ モデラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

評価制度:評価基準は年々多少の変化はあるが、実力主義に変わってきている... 続きを見る

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社あとらす二十一の平均年収は361万円、年収範囲は210～620万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社あとらす二十一で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを158件掲載中。

(2.9)	株式会社ケセラセラ口コミ(398件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手は高い評価制度:四半期で面談がある成績が良ければ給与は比... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ口コミ(348件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は同じことをしていても上司によって評価が変わる。賞与は4... (続きを見る)

(3.0)	株式会社バドインターナショナル口コミ(325件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給が安いので、みんな残業で稼いでいる。部署、時期によって... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ビーワークス口コミ(201件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:基本的に残業をしないと収入は低いままになります。評価制度:新... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ぱむ口コミ(150件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウントエグゼクティブ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マーケティング企画部給与制度:制度はあるが今の会社の状態にはあっていないように思う。役割と... (続きを見る)

(3.6)	株式会社デジデリック口コミ(134件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / CGオペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年一回の昇給でその都度面談評価制度:基本一定年数働いてその年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社TREEDigitalStudio 口コミ(110件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:技術職以外の事務職等は昇給幅が低いため長期的に働くメリットが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン口コミ(96件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は昔より良くなっている。賞与は業績により変動が大きく悪い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ESSPRIDE 口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与がないのと、実績を作っても特に上がったりないためみんな長... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エイデック口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / テロップ制作 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:グループ会社である在阪テレビ局から、視聴率などが良かった月間... (続きを見る)

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