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株式会社シーフォースの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
有給を取得する際は、1週間前に有給を申請しなければなりません。また、取得する理由も必要です。

多様な働き方支援:
20年〜21年頃に営業部にリモートワークを採用していた際は大きなスクリーンにリモート社員全員の顔を就業時間中ずっと映し出すなどしていました。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金はありましたが20代社員は給与が著しく低いため退職金は数万円レベ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は上限がありしかもバスが適用外。通勤は電車のみしか支払われない
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:役職のついている女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業など多くの案件に関わる事が出来、非常にやりがいを感じられます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なジャンル、テイストに触れる機会があり、知識や技術を身に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長や業務効率化に向けたノウハウ共有は盛んか】特にありませ
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株式会社シーフォースの女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)