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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:人数が少ないので、社員一人ひとりの存在が大きく、活躍の場が多
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありますが、取得して正社員で復帰するのはとても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:年齢、キャリア等を問わず多彩な仕事に触れ合える職場です。不動産の
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回答者: 女性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:部署により差はありますが、会社の規模も大きくないので、自分
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:職場の大半が中途採用者であり、各々の能力を発揮している職場であるため
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口コミ投稿日:2017年05月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:年齢問わず責任ある仕事が出来る。業務上、お互いに教え合う、考え合う環境
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回答者: 女性/ 補償コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の弱み:会社のメイン事業である補償算定自体は単価が安く、そのわりに手間がかか
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:残業が多いので独身なら良いかもしれません。男性ばかりなので重宝
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が安定しており、仕事も数多くありました。県外にも仕事で出向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:土地家屋調査の仕事をしてました。現地調査をし、図面をCADで
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