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三井マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~1000万円19

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数19

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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三井マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
住宅補助、寮などは無く、退職金もあまり期待できないです。
営業所の転勤がある場合は家賃の補助があります。

オフィス環境:
立地は悪くなく通いやすいです。会議スペースなどもある営業所もあります。
共有スペースはコーヒーなどの飲み物が置いてあります。

三井マネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
7時〜24時以降

平均  8時〜21時

多様な働き方支援:
 無い。
早帰りは許されない。
どうしてもの場合のみ、現場から自腹でタクシーを使って帰れる。
当然会社から離れた所に居るので相当な額。

三井マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 施行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦させてくれるが、上の人がしっかり教えてくれないと、そのままで行ってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
各営業所によると思う。営業部とのコミュニケーションは取りやすいと思う。

三井マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:
上に立つ責任者によると思いますが、働きやすい環境ではあると思います。子供の体調不良や、行事で休んでも嫌な顔をするような人はいませんでした。休暇も取りやすいです。産休、育休もきちんと取れると聞きました。業務内容の中に、洗濯というものがあるのですが、二層先の洗濯機を使っているところが多いので、妊婦さんには少し大変かもしれません。ずっと座っていられるような環境ではないので、お腹に負担がかかってしまう場合もあるかと思います。

三井マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 施行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:
特にない。初めは上司と付きっきりで、一緒に作業をして指摘等してくれるから、成長しやすい。
上司からOKを貰えれば、初めて独り立ちできる。

働きがい:
お客様によくやってくれたや、暑い中お疲れ様など、声をかけて頂いた時はやって良かったなと思う。また自分の作業スピードや出来栄えが以前の自分より良くなった時はまた次も頑張ろうと思えるし、自信も付くからステップアップ出来ることにやりがいを感じると思う。

三井マネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報に記載されていた事とは全くの正反対でギャップしか無かった。

三井マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
給料日の基本給がコロコロ変わる
帰りの時間が毎日遅く、早く帰りたくても、帰れない雰囲気が凄く充満していて帰れない。

事業展望:
古い考えを皆んな持ってる

三井マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 75万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
訪問販売にしては固定給は高めで30万、プラスα当月の売上が翌月に即インセンティブとして反映される。
ボーナス、決算賞与合わせて年3回で営業所や地域ブロックごとの売上によって額面が決まってくる。

評価制度:
毎月の売上に応じて一般社員から主任→課長とステップアップしていく。
昇進の頻度も毎月安定した売上を残せばスピーディーだが役職になったとしても手当が数万付く程度。
ただし一般社員でも年収600〜800は十二分に狙える。