3.3

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年収・給与(22件)

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三井マネジメント株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～1300万円です（27人の正社員の回答）。

三井マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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三井マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
584万円	300~1300万円	27人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	584万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	27人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	654万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	561万円	1300万円	9人
35~39歳	736万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三井マネジメント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	75万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
訪問販売にしては固定給は高めで30万、プラスα当月の売上が翌月に即インセンティブとして反映される。
ボーナス、決算賞与合わせて年3回で営業所や地域ブロックごとの売上によって額面が決まってくる。

評価制度:
毎月の売上に応じて一般社員から主任→課長とステップアップしていく。
昇進の頻度も毎月安定した売上を残せばスピーディーだが役職になったとしても手当が数万付く程度。
ただし一般社員でも年収600〜800は十二分に狙える。

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回答者：男性/ 施行スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業部が売ってくる内容によって、営業所の売上が上がる。それによって、ボ

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	15万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低いが固定残業分が高いため手取りで25くらいはもらえる。それに

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 研修

4.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績が良ければ色々手当が出るので、やりがいがあると思う。ただ、その都度

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではなくやってる人が貰える会社。評価制度:実力のある人間が上に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義しっかり結果を出せば評価してくれる評価制度:実力主義年功序列じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は自分が頑張った分出るが、そう上手くはいかない。手当はお客様の工事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本30万ベース。30万以上稼ぐには最低ラインの数字以上やらないとまず

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は基本的に役職につかないと無いです。賞与も個人成績が悪いと出ないで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義保証がしっかりしてる福利厚生が手厚い評価制度:成果と人間性をし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31500万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年１回3000円賞与年3回約80万円各種手当て有り評価制度:実

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回答者：男性/ ss/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	15万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給15万　家庭残業代5万各種手当10万の30万支給評価制度:実力主

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回答者：男性/ 車両長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸/ 車両長

4.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義！ただそれだけ！評価制度:給料システムが公表されているのでわか

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡県三島営業所/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	50000万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業所の売上で賞与など手当がつくかつかないか変わります賞与は年3回まず

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回答者：男性/ リフォーム業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:完全に実力主義（営業成績、施工は工事の早さ）やる気があってとにかく稼ぎ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やればやっただけ、給料に反映されます､若くても稼げる環境が整っています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

評価制度：個人実績や達成率などによる明確な評価制度は設けられていない。しかし、新

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業の方はどれだけ案件とるかによります。営業で成績良い方はマネージャー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出すとお金がたくさんもらえるのは確かにあるし、結果が出なくても最

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山営業所

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がありそれに加えて、歩合が付き、それに応じてボーナスにも反映され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは多かった評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試用期間中は１日１万、ひと月約22万支給、福利厚生も充実しており、見た

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三井マネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:事務員1人所長

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助、寮などは無く、退職金もあまり期待できないです。営業所の転勤が

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	654万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢35.3歳）

会社名	三井マネジメント株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.dreamlead.jp/
所在地	栃木県宇都宮市鶴田町3047番地3三井ビル

従業員数	480名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	石塚清
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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職種別平均年収

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