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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：上司や先輩はしょっちゅう休日出勤していました。休みの日に終わ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職：クリエイティブ系ということもあり、女性がほとんどを占めて
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：逆に、厳しく叱る上司がいないことが欠点です。とは言え、
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
仕事内容：基礎的な編集スキルはもちろんのこと、絵コンテを描く能力や、エクセルで統
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：オフィスはきれい。打ち合わせのためのスペースも多い。社員ひとりひと
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的なのではない
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
オフィス環境：清潔で整頓された職場環境です。広々としたスペースで隣のスタッフとの
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
女性の働きやすさ:編集長も契約社員も女性が多
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：育休中や時短勤務？の方もいましたが、仕事ができる人でないと、子
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】忙しい時期でなければ、なる程度自由に
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
成長性・将来性：出版、編集という業界そのものが縮小するなか、本づくりに真摯に向き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はとくにありませんが、分からないこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司の承認と、1週間前に書類にて申請
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】特に積極的ではなか
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