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ナス物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
仕事に慣れれば1日の動きは何となく自分で決めて過ごします。それに加え上司や営業さんから頼まれごとをしたらやるような感じです。特に無理難題を押し付けられることもないので定時には帰れるように時間配分を考えながら仕事をしています。

成長支援制度:
最近は勉強会がたくさん開催されており、ZOOM等で気軽に参加できるのがありがたいと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:見積から注文になったときはやってよかったと思います。部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:部署にもよりますが普段細々とした注文の繰り返しですが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:とくに身につくスキルはないです。丁寧な話し方やビジネ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:所長以上になれば裁量権はあると思います。日々の業務は基本的には自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:ステンレスの会社なのでステンレス販売技士の資格が取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:ステンレス販売の知識は身に付きます。基本的な営業スキ
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:忙しい時はすごく忙しいので、それらをうまく時間配分を考
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:貿易事務、英語、経理関係も少しスキルがつくかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格などはほぼいらない研修もほぼない数ヶ月上司や先輩と客先同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】クレーンやフォークリフト等の必要不可欠な資格は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一通りの仕事がこなせて仕事を新人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規サイズの受注を得たときや、新規の種類
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】クレームを起こさない為、安全に作業をする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】分からない事や注意点等、現場内同士では仲間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:職によってそれぞれ。働きが
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