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ピジョンハーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円250~450万円19

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数19

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
326万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(197件)

ピジョンハーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:
退職金は全く無く、残念に感じた。
通勤手当は原則全額出ますが、3ヶ月ごとにまとめて支給されます。
1ヶ月単位で支給頂いたほうが良いかと思います

オフィス環境:
保育園の環境によるかと思います。私の保育園は新しく、問題はありませんでした。

ピジョンハーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
シフトが残業込みのシフトになってます。日中は保育で精一杯のため、業務後に書類をする事がほとんどです。土曜日出勤は月に1回程度です。

多様な働き方支援:
時短で働いている子持ちの女性はいます。何かあると休む事は出来ています。

ピジョンハーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:
配属先によるが私のところは向上心高めだった。上の人の色が強い。

組織体制・コミュニケーション:
私の配属された園は割と若い方が多く、みんなと話しやすかった。先輩たちにも相談しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
わからない

ピジョンハーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
会社の制度で8週間前から産休が取れます。こどもの行事、急な体調不良でも休みを取ることができます。

ピジョンハーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
区の研修は主任が誰が行くかを振り分けて声を掛ける方式なので、年に数回は業務内です研修に行く機会があります。

働きがい:
こどもの成長を感じた時はやはりやりがいを感じます。また行事を終えた時や無事に卒園させる事が出来た時も同様にやりがいを感じます。

ピジョンハーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。入社前の説明どおりかと思います

ピジョンハーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:
多角的に事業を展開してる点

事業の弱み:
保育業種の人手不足の為か資格さえあればいいとして経験もない人をいきなりトップで雇ったりするので
経験10年目の保育士の上に30半ばの未経験施設長がいたりする

ピジョンハーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は、期待できません。基本給の年間で2ヶ月分です。株式ではまだその様な金額があるかもしれませんが、最近の株式は、3ヶ月もしくは2.5ヶ月。残業代は15分単位。賞与より月給与の方が高い。いつまでもこのスタイル。

評価制度:
評価はどうでしょう。あまり差を付けない方針。できる人への評価はしっかり給与に反映してあげないから、離職に繋がる。