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ピジョンハーツ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラスリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:区の研修は主任が誰が行くかを振り分けて声を掛ける方式なので、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修は年に数回開催されており、他園の方とも交流できるため参考
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:子どもの笑顔や親御さんから感謝されたり仲
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:会社全体で取り組もうとされている。しかしながら、園長・主任の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:本社でも研修が毎年あります。地域や県での研修も行かせてもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがありすぎる 保育という事もあり、日々の生活に追われる所があるが
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