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KNT-CTホールディングス株式会社の女性の評判・口コミページです。KNT-CTホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、KNT-CTホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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KNT-CTホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

勤務時間・休日休暇:旅行会社のためか、旅行などで休み希望は出しやすくてよかったで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務していたのはかなり前ではあるが、とにかく給料は安かった。評価制度:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の場合は、入社してスグの新人研修はものすごく充実した内容をみっち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：女性にとっては働きやすい環境、福利厚生が整っています。たぶん同業の中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員になれば、よほどの事がない限り、クビにはなりません。社員にとて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はあまり良いとは言えないが、事務職に関しては、働いたら働いた分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大きい会社なので、女性が産後も働きやすい環境はある程度整っていると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大企業ですので、福利厚生は安定しています。休暇も比較的とりやすく、育児

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性の多い会社ですが、経営陣に女性はおらず、働きやすいとまでは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすかったです。産休を取ったあと復帰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:休日は普通に取りやすかったが、シフト制なので、急病の際休むの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に喜んでいただけると少

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】やり方の根本を変えて行かな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジというより会社の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】経験から知識を得てスキルが上がってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事量に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修制度は非常に充実していると思います。ホテルや旅館での宿泊研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当初は先輩との同行のみで、何もわからず営業に出ることが多い。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手にも大きな仕事を任せてもらえます。普通の仕事をしていたら、携わるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇をとりやすく、時短制度も整っており、女性には結婚後も働く環境は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】1年目は頻繁に研修があり、同期と顔が合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：外から見てもわかると思いますが、頻繁に事業再編をしており、安定性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。それは、最終的に会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、私のいた部署は法人セールスであったため何にでも挑戦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】退社して2年が経つので現在の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社1～5年目の社員と、15年以上の社員の二極化しており、風通しは悪い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのための試験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に２週間程の宿泊研修を行う。旅館やホテルといった様々な宿泊形態

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やっぱり旅行という仕事が好きなので、お客様に悦ばれることが一番のモチベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】若手だからといって外されることはなく、そのポ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：法人営業の場合、お客様のツアーを提案にあたり、自分なりの工夫を取り入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規営業の場合、他社との競合になるため、契約に結びつけるのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】人を大切にしてくれる。というのを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ここ最近、研修はとても多いように感じる。色々と勉強になって楽しいので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】最新の知識を仕入れるという意味では、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	KNT-CTホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.kntcthd.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

従業員数	249名
連結従業員数	7141名
設立年	1947年
資本金	8041百万円
代表者	米田昭正
決算月	3月
上場年	1975年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4391件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3702件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:法人事業では、女性の管理職の方を見たことがありません。個人事... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:旅行会社の業務は他業界では通用しないことが多く、何かキャリア... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画から精算まで一連の業務に携われるため、やる気次第で成長で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし事業の強み:新規事業として旅行業外の取り組みも増えてきました。その為、旅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(931件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:転勤有りの社員は７割ほど補助が出ていた。会社から近い良いマン... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(808件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 大阪事業の強み:完全にアナログな営業の仕方なので、今後社員旅行なども重要もな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(587件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般事業の強み:JALグループとして、基盤はしっかりしています。事業の弱み:... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンタースタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:希望すれば余程他の社員と被らない限りは有給が取得でき、有休消... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般正社員成長・キャリア開発:外国籍のお客様ともお話をする機会が沢山あり、日々の英語力の向... (続きを見る)

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