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株式会社保健同人社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:新規事業の最初の段階から開発知識がなくとも参画できる。
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:Office系ソフトが使いこなせる人でなければ辛いか
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:人により、所属部署により異なるため、差し控えたい。勤勉で、真面
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 3万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:非正規のためないインセンティブ:非正規のためない。創業会社から三井物産への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】親会社が変わってからは、成果も過程も重視する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり良くない。専門職間、女性間、親会社とプロバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事の方が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても、つぶされることが多く、なかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量は与える環境ではなく、監視やチャック
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わることは多い。以前所属していた部署に人材がいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりない。同性・同年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】フットサル大会に参加したり、釣りに行く人もいるようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすいが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすい。残業や休日出勤がすくない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】経営理念にうったっている内容を実践していることがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途入社であり、これなら自信があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】チャレンジせよといいつつも、失敗に対してはいつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ほとんどない。他社の学生時代や以前の職場関係の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年会や新年会。部署単位に歓送迎会などが行われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。部長と仕事をすることはあるが、それ以上は挨拶
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