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株式会社竹尾の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:特殊紙というもともとニッチな市場の中で、さらにその中でも特徴のある紙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署により全く環境が変わる当時は得意先ごとに部署分けされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的に中途入社者があまりおらず定着もしていなかったため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
オフィス環境:良い立地だが中途半端な立地だとも言える。地下鉄の駅からは近いが、神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:120年以上の歴史のある会社なので、お堅い社風。竹尾基準と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持株会社あり。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:部や職種によるが、残業はほぼゼロ。必要に応じて、土日にメール
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。業績により4月に特別賞与あり。通勤手当、住宅手当、家族手
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に取り組んではいるが、管理職に相当する年代の女
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:部署によっては必要に応じて補助が出たり、経費でセミナーに参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:2022年末辺りから副業が認められた。しかし、基本は業務時間外
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高くはなく若干低い評価制度:制度改革によってランクが明確になった。若手
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、他社に活かせることはほぼない。環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が常態化しているところもあるが、概ね休暇取
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育休を取得する女性が増え時短で働く人がいるのは働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:業界の先細りに対してどれだけ自社製品のブランド力を維持できるかが課題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:紙業界において、特殊紙に特化している点において、差別化しやすく、競争
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
オフィス環境:神保町や神田が近く、程よくオフィスエリアと昔ながらのお店が混在して
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:普通の問屋とは違い、自社オリジナルの紙なども多数あり、デザイナーであ
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、寮、退職金制度がある。オフィス環境:建物は新しい
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、現在は残業を認めない社風があり、早く
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:男性が優位な社風ではあるが、優秀な女性は多く、活躍している方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊紙という中では業界でもパイオニアであり 安定性は抜群。但し業界的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の人間関係は良く、横断的なチームワークが求められている。 直に大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが伝統と常に新しい事に挑戦するスピリッツは、取り
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