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株式会社竹尾の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~700万円19

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社竹尾の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。業績により4月に特別賞与あり。通勤手当、住宅手当、家族手
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高くはなく若干低い評価制度:制度改革によってランクが明確になった。若手
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株式会社竹尾の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】入社10年以内の者は、100万以下。
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、寮、退職金制度がある。オフィス環境:建物は新しい
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2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
3.3
東京都文京区湯島3丁目1-3MSビル
商社・紙
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:希望額を考慮してくれるが、就業規則に年齢別の基本給や退職金が... 続きを見る
3.2
東京都中央区勝どき3丁目12-1フォアフロントタワー
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業界ではNO1だけあって給与も賞与も同業の中では高水準です。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1-13
商社・紙
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業事務の人はボーナスも退職金もありません。昇給は毎年1回3... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区臨海町3丁目6-1
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一応出ますが、役員報酬を確保した上で残りを分配するような感じ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与関係はとても良いと思います。残業代もしっかりつきますので... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 5F、6F、7F
商社・紙
3.7
栃木県宇都宮市元今泉4丁目6-9
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:景気がいいと一時金が出る。ボーナスもそこそこ良いとは思う。基... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)