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千歳コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 発注業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 専任部長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:旧三菱銀行の出身者(銀行に置ける最終的な職位が、支店長・支社
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回答者: 男性/ 発注業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 専任部長

3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
働きがい:三菱UFJ銀行の緊密会社と言う立場の会社なので、とても俯瞰して働く事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月08日
福利厚生:旅行宿泊費の補助がある。結婚記念日又は誕生日の特別休暇日(3日間)があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が公開されていると勝手に認識している。されど運用の仕方を検証す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署内での課業配分が最適化と言えない。組織改編の頻度が多いので適正・妥
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:手厚い研修制度があり、半年毎に全入社職員に行われる。マニュアルを是と
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千歳コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)