口コミ投稿日:2020年06月21日
口コミ投稿日:2017年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年01月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
千歳コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
千歳コーポレーション株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 技術部 / 専任部長 / 発注業務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千歳コーポレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 発注業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 専任部長
旧三菱銀行の出身者(銀行に置ける最終的な職位が、支店長・支社長以上に限るようでした)の方が、9割以上を占めているのですが銀行時代の勤務時間を全く真逆と皆様とても喜んでいました。
勤務時間8時45分~17時15分となってりましたので、ほぼほぼ定時で退社がいつも出来ました。
叉60歳を超えると再雇用扱いとなり週休暇3日をほぼほぼ義務化(銀行からお達しでなかなか週5日勤務を認めてもらえ無いようでした)されていました。但し、会社支給の携帯電話を時間外及び休日・夜間も常時携行が必須とされていましたのでオン・オフの切り替えは基本的には無いかと思いました。ビル所有による事業が基本なので、ビルトラブルの軽重による出動は当然でした。
福利厚生施設の利用(東急ハーヴェストの法人会員を複数口所有していました)を会社としてもとても推奨していましたので、家族からのサポートを大変受け易かったと思いました。
健康保険も銀行の保険組合を利用する制度でしたので個人負担もかなり優遇されていました。
以前は、ビル所有の親会社とビル管理の子会社と役割分担をして、業務執行を行っていましたが、今では当然のように結果合併にいったとようです。