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株式会社日刊工業新聞社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社日刊工業新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社日刊工業新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:全体に勇気のない人が多い。よってリスクを取れず挑戦ができず

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修はほぼOJT。なので配属先のメンバー次第で大きく変わる印

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:部署によってはとても自由に企画したり営業ができるが、基本的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:特にキャリア制度などがなく、営業は配属された部署の商材を売る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に縦割りのため部署間や支社支局と本社間の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業はコロナになってからあまりもらえない。申

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ただただ低い。賞与はない時代が長く、組合が勝ち取ってくれたので現状、少

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:本当に昔ながらの会社で、新しい何かに挑戦するような会社では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	22万円	0万円	20万円

年収	284万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:勤めてるほどお給料が上がるシステム、実力とかではない。賞与はコロナ前ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:家賃補助もついていてしっかりしていると思う。オフィス環境:比較的綺麗だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:とても自由なので、やれる人はやれる、サボれる人はサボれる。や

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:若手であっても名刺一枚で会社の大小を問わずアポイントが取りや

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:旧態依然のマスコミという印象で入社し、そのとおり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:部署による。休暇は取りやすいところ、そうでないところがある。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	3万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はある。賞与は低い。評価制度:昇

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:育児休業は取れる。しかしその間の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休むことができる。残業もあまりない。多様な働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい多様な働き方支援:リモートワークはあま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:福利厚生はきちんとしている。住宅補助も出ていたオフィス環境:オフィス環

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:ない働きがい:例えば記者になりたかった人が編集につけばあると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:製造業に精通した記者がいること。事業の弱み:新聞の購読数や広告出稿数

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:転勤に伴う引越しに関しては住宅補助もしっかり出るし、通勤手当も全額支給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:上に行きたいならあまりお勧めしない会社。いいことと思ってない人

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:特になかったように思う働きがい:特に見出すこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年功序列や上層部と仲が良い社員の昇進が多く、真面目に働いている社員が評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:産休後も復職される方が多く女性にとっては働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:成長するというよりかは、社会になれるといった場所だとは思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:働きやすさはあるものの、やはり部署ごとに異

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

福利厚生:謎の福利厚生施設が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:古い考えが根付いている紙媒体はこの先厳しい時代がくると予想

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:インセンティブはあってないようなものなので成長にはつながらな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:仕事内容によって残業時間が全く異なる。高校営業は暇、展示会担

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:ものづくりに特化した新聞のため中小企業とのつながりは強い事業の弱み:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:全体的にゆるい仕事にがっつり集中したいタイプには生ぬるいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:展示会主催の立場、マスコミの立場は今なお強い事業の弱み:紙媒体の危う

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日刊工業新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://www.nikkan.co.jp/
所在地	東京都中央区住生日本橋小網町ビル

従業員数	438名
設立年	1945年
資本金	100百万円
代表者	井水治博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社朝日新聞社口コミ(704件) 平均年収（正社員） 929 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新聞事業が難しい中で、他新聞社に比べると新規事業やデジタル事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社毎日新聞社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:自由な社風です。社内の起業コンテストもあり、採用されれば事業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日本経済新聞社口コミ(367件) 平均年収（正社員） 838 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は無く、研修は減る傾向にあります。働きがい:ビジ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社産業経済新聞社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員オフィス環境:地下鉄駅直結で立地は非常に良いが、会議室が少なすぎる。よく分... (続きを見る)

(3.0)	株式会社読売新聞東京本社口コミ(331件) 平均年収（正社員） 845 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:裁量労働制が敷かれている部署もあり、比較的働きやすい環境。部... (続きを見る)

(3.6)	株式会社地域新聞社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 3 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 係長成長・キャリア開発:新卒はしっかり研修を行うが、研修期間過ぎると現場にでて学ぶス... (続きを見る)

(3.0)	株式会社中日新聞社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:個々の裁量が物凄く大きいため、一年目から大きい仕事に取り組む... (続きを見る)

(2.8)	株式会社北海道新聞社口コミ(163件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビジネス職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:最近は女性管理職がずいぶん多くなったと思う。だが、管理職とし... (続きを見る)

(3.4)	株式会社読売新聞大阪本社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 850 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業渉外職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思う。産休・育休・時短などの制度... (続きを見る)

(3.3)	株式会社神戸新聞社口コミ(118件) 平均年収（正社員） 592 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広告営業・新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メディアビジネス局営業部 / 部員事業の強み:地域とのつながりの部分。取材網だけでなく、長年の広告営業で培... (続きを見る)

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